yhd火力发电公司绩效考核方案优化研究

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1、－专化弟位、：。．张：與法ｑ；巧扣、ｒ±＾ｔｔ论欠ＹＨＤ火力发电公司绩效考核方案优化研究冯翔巧爲、Ａ＃二〇—六年五月．、．－．＇．－．．：．：，；＇＇？．－．．＇？一．．？．－．＇．Ｊ、Ｃ：．－．．．．－－，．，．＇‘，，、■＇＇■？Ｖ■－＂：分类号密级ＵＤＣ专业学位硕±学位论文ＹＨＤ火力发电公司绩效考核方案优化研究冯翔专业学位名称工商管理硕±指导教师阁世平教授论文答辩日期２０１６年５月２１日学位授予日期答辩委员会主席

2、黎鹏教授广西大学学位论文原创性和使用授权声明本人声明所呈交的论文，是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除已特别加标注和致谢的地方外，论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的研究成果，也不包含本人或他人为获得广西大学或其它单位的学位而使用过的材料一。与我同工作的同事对本论文的研究工作所做的贡献均已在论文中作了明确说明。本人在导师指导下所完成的学位论文及相关的职务作品，知识产极归属广西大学。本人授权广西大学拥有学位论文的部分使用权，即：学校有权保存并向国家有关部口或机构送交学位论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和

3、借阅，可！＾将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索和传播，可采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。本学位论文属于：□密，在年解密后通用授权。＾Ｎｃ／不保密。请在＂＂Ｗ上相应方框内打Ｖ（）论文作者签名：日親寺冷＾引９指导教师签名＾：Ｊ＾＾日期：作者联系电话：电子邮箱：＇■．ＹＨＤ火力发电公司绩效考核方案优化研究摘要我国电力市场体制改革越来越深入，火力发电企业面临的生存发展问题也日益突出。为了提高企业核也竞争力，很多火力发电企业通过实施绩效考核来创造更好的业绩。一一企业在实施绩效考核过

4、程中，边实践边优化，围绕提升企业竞争力做了大量的工作。本文火力发电公司绩效考核方案为研究重点，Ｗ绩效考核相关理论为依据，结合Ｙ册火力发电公司开展绩效考核工作的经验总结，综合运用现场调查法及查找文献，对Ｙｆｉ）火力发电公司原来实施的绩效考核工作整个过程进行总结分析，针对性的对绩效考核方案提出优化建议，，并提出必要的配套措施。文章认为Ｙ册火为发电公司现行的绩一效考核方案存在的主要问题有：是绩效考核的指标没有系统完整的建立起来，原有绩效考核指标空泛、缺乏科学合理的标准。二是过于强调绩效考核的某个环节，而没有把绩效考核环节与绩效计划、反馈与绩效结果应

5、用等有机的结合起来。Ｈ是公司对绩效考核的重视程度不够，表现在没有提供足够多的人才物力资源支持。四是绩效考核方案没有做到与时俱进，没有与现代信息技术结合起来，造成程序繁杂、成效不佳的结果。针一对Ｙ册火力发电公司绩效考核中的突出问题，本文建议从Ｗ下几个方面进行解决。是要建立系统的绩效考核指标，包括公司级、部口级和员工级Ｈ级绩效考核指标。二是对绩效考核的流程各个环节进行优化，绩效考核要与其他环节紧密结合起来。兰是完善绩。效考核的保障措施，使企业能够持续健康的推进绩效考核工作，发挥绩效考核的作用关键词：火力发电；绩效；考核ＩＹＨＤＴｈｅｒｍ

6、ａｌＰｏｗｅｒＣｏｍｐａｎｙＰｅｒｆｏｒｍａｎｃｅＯｐｔｉｍｉｚａｔｉｏｎＳｔｕｄｙＡＢＳＴＲＡＣＴＴｈ＇ｅｍｍｏｅｒｅｆｏｒｍｏｆＣｈｉｎａｓｅｌｅｃｔｒｉｃｉｔｍａｒｋｔｓｓｔｅｈａｓｂｅｃｏｍｅｒｅａｎｄｍｏｒｅｄｅｅｌａｎｄｙｙｐｙ，ｔｈｅｓｕｒｖｉｖａｌａｎｄｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｏｆｔｈｅｒｍａｌｐｏｗｅｒｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓｈａｖｅｂｅｃｏｍｅｉｎｃｒｅａｓｉｎｇｌｙｒｏｍｉｎｅｎｔ．Ｉｎｏｒｄｅｒｔｏｉｍｒｏｖｅｔｈｅｃｏｒｅｃｏｍｅｔｉｔｉｖｅｎｅｓｓｏｆｅｎｔｅ

7、ｒｒｓｅｓ泣ｏｔｏｗｅｉｌｏｔｆｈｅｒｍａｌｒｐｐｐｐ，ｐｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓｔｏｃｒｅａｔｅｂｅｔｔｅｒｅｒｆｏｒｍａｎｃｅｔｈｒｏｕｈｔｈｅｉｍｐｌｅｍｅｎｔａｔｉｏｎｏｆｅｒｆｏｒｍａｎｃｅａｒａｉｓａｌ．ｐｇｐｐｐＥｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓｉｎｔｈｅｉｍｐｌｅｍｅｎｔａｔｉｏｎｏｆｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅａｐｐｒａｉｓａｌ，ｗｈｉｌｅｔｈｅｐｒａｃｔｉｃｅｓｉｄｅｏｆｏｐｔｉｍｉｚａｔｉｏｎ＾化ｅｎｈａｎｃｅｔｈｅｃｏｍｐｅｔｉｔｉｖｅｎｅｓｓｏｆｅｎｔｅｒｐ