sa公司女性员工职场激励优化方案设计

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1、乃＞為义遷乂ｆＳＯＵＴＨＷＥＳＴＪＩＡＯＴＯＮＧＵＮｌＶＥＲＳｉＴＹ硕ｉ学位论文Ｍ乂ＳＴＥＲＤＩＳＳＥＲＴＡＴＩＯＮ论文题目；ＳＡ公司女性员工职场激励优化方案设计．■■．■－Ｉ工；学位类别商管摧硕壬专业学位：学科专业；工商管理；：１＇：年级：２０１４级备■－：，研究生Ｌｉ：陈昕＇ｉ，’＇指导教师：；唐春：：勇ｉ＾＇－－：：；＇：、：Ａ—一－Ｋ？？ｉ？一，二零六年本月．－■Ｖ

2、？Ｌ？，、■■—Ｊ＞．国内图书分类号：Ｆ２７２．９２密级：公开国际图书分类号：西南交通大学研究生学位论文ＳＡ公哥女性员工职巧激励化化方案设计年级２０１４级姓名廊昕申请学位级别硕±专业工商管理指导老师唐春勇二零一六年屯月ＣｌａｓｓｉｆｉｅｄＩｎｄｅｘ：Ｆ２７２．９２Ｕ．Ｄ．Ｃ：ＳｏｕｔｈｗｅｓｔＪｉａｏｔｏｎＵｎｉｖｅｒｓｉｔｇｙＭ过ｓｔｅｒＤｅｒｅｅＴｈｅｓｉｓｇＤＥＳＩＧＮＯＦＳＡＣＯＭＰＡＮＹＦ

3、ＥＭＡＬＥＥＭＰＬＯＹＥＥＰＥＲＦＯＲＭＡＮＣＥＩＮＣＥＮＴＩＶＥＳＹＳＴＥＭＧｒａｄｅ：２０１４Ｃａｎｄｉｄａｔｅ：ＣｈｅｎＸｉｎＡｃａｄｅｍｉｃＤｅｒｅｅＡｌｉｅｄｆｏｒ：Ｍａｓｔ；ｅｒｇｐｐＳｅｃｉａｌｉｔ：ＢｕｓｉｎｅｓｓＡｄｍｉｎｉｓｔｒａｔｉｏｎｐｙＳｕｅｒｖｉｓｏｒ：了ａ打Ｇｈｉｍｏ打ｐｇｙｇ？Ｔｕｌｙ２０１６，西南交通大学学位论文版巧使用授权书、本学位论文作者完全了解学校有关保留使用学位论文的规定，同意学校保留。并向国家有关部口或机构送

4、交论文的复印件和电子版，允许论文被査阅和借阅本人授权西南交通大学可Ｗ将本论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可Ｗ采用影印。、缩印或扫描等复印手段保存和汇编本学位论文本学位论文属于１．□保密，在年解密后适用本授权书；２．不保密囚，使用本授权书。＂＂（请在Ｗ上方框内打Ｖ）学位论文作者签名：指导老师签名：曰瓶每日期：分．西南交通大学硕±学位论文主要工作（贡献）声明本人在学位论文中所做的主要工作或贡献如下：１、参考国内外的现行的职场激励机制，对目前ＳＡ公司的女性员工职场激励机

5、制做梳理，分析影响ＳＡ公司女性员工职场满意度的主要需求，为后续做ＳＡ公司的。女性员工激励优化方案提供理论依据，做好铺垫２、通过调查问卷ＳＡ公司，根据女性员王的年龄，职业，经济状况等做分析，找到目前ＳＡ公司针对女性员工职场激励优化不足的原因，揭示目前激励不足的问题。３、探讨这些问题形成的原因，主要有绩效考核设置不完善，培训激励不足，女性职业上升通道狭窄，女性管理层较少，企业对女性员工关注度不高等问题。４、针对Ｗ上提到的问题，提出优化措施，如完善绩效考核机制，改革培训制度，弹性福利设置，打通女性员工

6、晋升通道局限，针对女性员工的办公环境改造，建立。。女性组织等并根据优化方案提出保障落实的要点，为优化方案的落地保驾护ｉｔ本人郑重声明：所呈交的学位论文，是在导师指导下独立进行研究工作所得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体，均己在文中作了明确一说明。本人完全了解违反上述声明所引起的切法律责任将由本人承担。学位论文作者签名：乂日期西南交通大学硕±研究生学位论文第Ｉ页摘要由于女性在现代社会中的地位日渐

7、提高，女性人才的重要性也在各个企业中有一。所体现，特别在外资企业，高知女性占有定比例合理的人力资源开发和管理就，专业，特长等要进行适当安排要求企业内部在人才的年纪；在男女性别上，应当注重性别平等Ｗ及相互之间的合作形式。男女两性之间由于生理和也理的差异，形成的优势互补也有利于人力资源结构的完善。而且目前在华外资企业中，主要是Ｗ男性为主导，男性员工在业务部口居多，女性员工大部分处于后勤岗位，是企业的一定的典型性和代表性基础部口。对这部分女性员工的职场激励，具有。本文首先对ＳＡ公司职工内的女性分布现状进行

8、对比分析，梳理现状，通过问卷调查的方式，找寻目前ＳＡ公司女性员工职场激励不足的原因和欠缺的地方，主要有绩效考核设置不完善，培训激励不足，女性职业上升通道狭窄，女性管理层较少，企业对女性员工关注度不高等问题。探讨了这些问题背后的原因后，在这基础上做一步改善进，设