delyt公司中层管理人员激励机制研究

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1、分类号：F270.1单位代码：10183研究生学号：2014244143密级：公开吉林大学硕士学位论文（专业学位）DELYT公司中层管理人员激励机制研究ResearchonDELYTCompany’sIncentiveMechanismofMiddleManagementStaff作者姓名：王攸欣类别：工商管理硕士领域（方向）：人力资源指导教师：王向阳副教授培养单位：管理学院2016年5月—————————————————————DELYT公司中层管理人员激励机制研究—————————————————————Researc

2、honDELYTCompany’sIncentiveMechanismofMiddleManagementStaff————————————作者姓名：王攸欣领域（方向）：人力资源指导教师：王向阳副教授类别：工商管理硕士答辩日期：2016年5月22日未经本论文作者的书面授权，依法收存和保管本论文书面版本、电子版本的任何单位和个人，均不得对本论文的全部或部分内容进行任何形式的复制、修改、发行、出租、改编等有碍作者。否则著作权的商业性使用（但纯学术性使用不在此限），应承担侵权的法律责任。吉林大学硕±学位论文原

3、创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在指导教师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论义不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中ｙＡ明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。曰期：《年含月曰Ｉ摘要DELYT公司中层管理人员激励机制研究在当今经济社会中，越来越多的企业意识到人力资源是企业最为重要的资本，人力资源是企业可用资源中，最具能动性的、最具爆发力的，但同时也是最难以把控的。做好

4、人力资源的管理工作，激励机制作为企业人力资源管理体系中重要的组成部分，是其重要手段。因此，构建一套全面、有序且有效的人力资源的激励机制，是企业人力资源管理工作的重中之重。本文以一家美资企业DELYT为例，以中层管理人员为对象，在深入研究该公司人力资源管理现状的基础上，借鉴国内外的激励理论及经验，及当前人力资源改革的趋势，设计出一套符合当前公司发展阶段的、切实可行的激励机制。本文将从DELYT公司中层管理人员的员工满意度角度，及从培训、员工关系、薪资、绩效、员工与组织发展等人力资源的几大模块入手，分析研究各模块中对员工激励产

5、生作用的因素，并融会贯通，进行激励策略优化设计，提出解决方案。全文共分为六章，第一章是绪论，对文章所探索问题的背景及意义、研究的内容、方法及框架进行了概述。第二章是对人力资源管理激励理论的概述，通过对激励的意义，及激励的一些管理学的理论，来为本文的研究奠定理论基础。第三章是对DELYT公司及公司的中层管人员进行介绍，从薪酬、培训、员工职业发展、人事制度等方面阐述当前公司的激励机制现状，并通过对员工满意度调查的调查和分析阐述当前存在的问题。第四章，是DELYT公司中层管理人员激励机制的构建，结合公司实际情况，从薪酬体系、培训

6、、职业发展等方面，研究公司中层管理人员激励机制的构建原则及主要内容。第五章，DELYT公司人力资源激励机制的实施措施。第六章，是文章的结论。关键词：人力资源，中层管理人员，员工满意度，激励机制IAbstractResearchonDELYTCompany’sIncentiveMechanismofMiddleManagementStaffIntoday'sbusinessworld,moreandmoreenterprisesrealizethathumanresourceisthemostimportantcapital

7、oftheenterpriseandhumanresourceisthemostdynamicandexplosiveforceoftheresourceswhichareavailabletotheenterprise,butitisalsothemostdifficulttocontrol.Incentivemechanismasanimportantcomponentoftheenterprisehumanresourcesmanagementsystemandistheimportantwaytodoagoodjo

8、binhumanresourcesmanagement.Therefore,constructacomprehensive,orderlyandeffectivehumanresourcesincentivemechanismismostimportantinhumanresourcemanagemen