h航空公司飞行员流失问题研究

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1、学校代码:学号:分类号:密级:洛大營硕士学位论文题目:航空公司飞行员流失问题研究作者:夏志伟指导教师:庞京城教授类另专业硕士学位专业:工商管理时间:二—五年五月ResearchonTheBrainDrainProblemofHAirlinePilotAThesisSubmittedinPartialFulfillmentoftheRequirementFortheMBADegreeinHainanUniversityByXiaZhi-weiSupervisor:PangjingchengSubmit

2、tedtime:May,2015HainanUniversity,Haikou,Hainan,P.R.China2015海南大学学位论文原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑通卢明:所逑交的学位论文,是本人在导师的指导独立进行研究:作所取份的成除文中经注明引阳的内容外,本论文不含任何其他个人或柒体己经发灰或撰巧过的作品成成对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明》本由明的法律结果由本人承担。论文作者签名日軋年■月学位论文版权使用授权说明本人完全了解海南大学关于收粜、屎存、使用

3、学位论文的親定,即:学校有权保留并向家存关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被赶阅和借阅》学校可以为存在馆际合作关系兄弟萵校用户提供文献传递龈务和交换服务。本人授权海南大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或描等炅制手段保存和汇编本学位论文,本人在导师指导下完成的论文成果,知识产权旳爾海南大学。保密论文在解密后遵守此规定论文作者絲:、导师签名::年日期:年月曰本人己经认真厂文全文数据库发布章押同意将本人的学位论文提交“商』中全文发葙,并可按“箄中规定

4、孪受相关口一年二年发布,、权益翁;导师签名:论文作者签名“!薄日期夕日期:知丨年产月日:’、會、摘要飞行员是航空公司的第一生产力,其人才队伍建设的成败直接影响航空公司发展,直接决定航空运输的安全和效益。自年国家对民航业实行市场化改革以来,航空公司飞行员流失现象日益严唆,成为航空业一个非常现实而又重要的热点问题。当前,国内航空公司飞行员流失的基本情况如何?是什么原因导致飞行员流动的?如何釆取有针对性的措施,控制航空公司飞行员流失?针对上述问题,本文以航空公司为例,深入探讨了飞行员流失问题,以期为正确认

5、识和科学合理应对航空公司飞行员流失问题提出可供参考的建议。本文作者作为中国民航某航空公司的一名资深飞行机长教员,对航空行业十分了解,同时,与若干名离职飞行员是熟悉多年的同事,能够获得飞行员流失方面较真实、准确的数据与信息。当前,关于飞行员方面的人才流失问题研究的文献十分少,因此,本文的研究具有极大的理论与现实意义。本课题采用问卷调查法、文献研究法和个别访谈法的研究方法,就飞行员在民航事业中的价值和地位、航空公司飞行员流失现状、原因和对策进行了研究。研究认为,飞行员在航空公司处于髙稀缺、高价值和主心骨

6、的价值和地位;飞行员流失学历层次高,年龄主要集中在岁,以机长和飞行教员的高端飞行人才流失为主,离职后大部分选择去了航空市场旺盛的中东部地区的民营航空公司;他们的流失,对公司的飞行员队伍建设,安全运营水平,形象和运营成本带来了重要影响。航空公司飞行员流失的原因是多方面的,既有公司自身的原因,也有外部原因。其中,公司自身的内部原因是主要的。要解决好这些问题,我们建议要从提高飞行员管理工作精细化水平,先行先试飞行员管理的国家政策,建设完善飞行员职业管理,优化调整有效激励机制等方面下功夫。主题词:飞行员;人

7、才流失;航空公司;治理对策AbstractThepilotisthefirstproductivity,theairlinethetalentteamconstructiondirectlyinfluencesthesuccessorfailureoftheairlinedevelopment,directlydeterminetheairtransportsafetyandeficiency.Since2004thestateshallimplementacivilaviationmarketre

8、form,theairlinepilotsincreasinglyseriousbraindrainphenomenon,becometheindustryaveryrealandimportantissues.Atpresent,,,,,,,目录绪研究背景及意义研究背景研究意义国内外相关研究综述研究方法研究运用到的相关理论马奇和西蒙人才流失模型马斯洛需要层次理论弗隆姆的期望理论飞行员在民航事业中的价值和地位近十年来中国民航事业发展的基本情况中国民用航空事业的发展状况

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