公司治理模式趋同若干问题的研究

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1、中文摘要公司治理是社会各界广泛关注的热点问题，由于世界各国政治、经济、文化、差异的影响，仍存在着不同的公司治理模式。目前，学者们已就公司治理的许多基本问题达成了广泛的共识，但是，关于公司治理模式如何趋同的争论并没有随其他公司治理问题一样逐步走向一致，反而仍然存在较大的分歧。至20世纪80年代以来，以英国伦敦交易所的《加特帕雷委员会报告》为开端，英美两国逐步开展公司治理运动。其后，经济合作与发展组织(OECD)治理准则的发布掀起了世界性的公司治理运动。虽然迄今为止，公司治理没有唯一的最好标准，但是，OECD国家和非OECD国家以及OECD内部的工作成果

2、表明，良好_的公司治理存在某些相同的因素，由此，不同国家或地区在公司治理的基本准则、要求和框架等方面达成了一些基本的共识，并纷纷制定公司治理的基本原则。在近20年里，有关公司治理的理念发生了巨大变化，上世纪80年代，由于雇员、银行或供应商等股东以外的利害关系者参与公司治理，对促进投资和提高经济效益起到了积极效应，日本和德国的公司治理模式备受推崇。当时，普遍认为美国和英国的公司治理存在着短期成果主义、企业收购、裁员等问题。但是，在90年代，由于美国经济力量的增强，对美国式公司治理的批判也随之弱小。舆论逐渐趋向于认为美国式模式才是最好的治理模式，股东价值

3、和股东利益最大化成为目标。本世纪初，“安然”事件、“世通”事件等一系列的公司治理丑闻给美国模式带来致命一击。英美模式的公司治理逐渐淡出霸权地位，各种模式开始互相借鉴其他模l式的合理部分。比如：德日模式的所有权结构、治理结构、财务会计制度、股东诉讼制度等的改革均体现了吸收英美模式的迹象，而英美模式的股东类型机构化趋势、治理结构的调整、推行职工持股制度等的变革亦有德日模式的痕迹，这些能否说明各种治理模式完全趋同了呢?文章通过理论和实践的分析，首先，基于路径依赖和制度互补性理论的视角，分析了公司治理模式如何趋同的原因、动因、现实的困难和阻力、发展的方向；其

4、次，对英美治理模式和德日治理模式的实际剖析，得出各种模式虽然互相借鉴、吸收，但仍有其存续的合理性和稳定性，从而得出公司治理是相对的趋同、是低效、缓慢的趋同。该结论的研究有较大的价值，一方面丰富了路径依赖和制度互补性理●论；另一方面，相对趋同的结论说明了各国公司治理模式有其存续的政治、历史、文化、制度方面的原因，即使在经济全球化的背景下，各种治理模式要发生大范围和深层次的移植和变迁仍有较大的困难和阻力。因此，各国在借鉴其他模式的时候仍需要从本国实际出发，建立与之相适应的治理环境，处理好借鉴与本土化的关系；处理好借鉴与本国制度的关系；处理好借鉴与相关互补

5、制度的关系，切不可随意照搬照抄。就我国现阶段来说，应如何完善公司治理仍需从我国国情出发，文章通过分析我国公司治理的演变和现状，从法律、管理、政府管制、基础设施等角度提出了该如何完善我国公司治理并提出了系统的对策。关键词：公司治理；公司治理模式；趋同；路径依赖；制度互补图书分类号：D922．291．911ⅡAbstractCorporategovernanceisconcernedaboutthewiderissuesoftheworldasaresultofpolitical，economic，cultural，differencesstillexi

6、stdifferentmodelsofcorporategovernance．Atpresent，scholarsofcorporategovernancehasmanyofthefundamentalproblemsreachedabroadconsensus，however，onhowtheconvergenceofcorporategovernancedebateandnoothercorporategovernanceissueswiththesamestepbystepinline，buttherearestiiilargedifferen

7、ces．Tothe20thcentury，sincethe80’StotheLondonStockExchangethereportoftheCommission”asthebeginningofagradualdevelopmentofBritainandtheUnite．dStatescorporategovernancemovement．Sincethen，the0rganizationforEconomicCooperationandDevelopment(OECD)issuedtreatmentguidelinesforsettingoff

8、aglobalcorporategovernancemovement．Althoughtodate，corp