公司治理结构若干问题的研究

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时间:2019-03-07

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1、东北林业大学硕士学位论文公司治理结构若干问题的研究姓名:张沐春申请学位级别:硕士专业:林业经济管理指导教师:赵振华;范德林2002.5.1摘要公司治理结构是一个通行于欧美的重要概念。公司治理结构的成熟,不仅决定公司的兴亡,也关系到整个国家经济的发展,在国外关于公司治理的研究从股份制诞生的那一天就已经开始,特别是八十年代后,更成为热点的问题。我国对公司治理结构问题的研究比较晚,同时,我国目前的公司治理结构中常存在许多不足。如何借鉴西方公司治理模式的成功经验,建立适合我国国情的公司治理结构,推动我国现代企业制度的构建和我国经济的

2、发展,已经成为一个急需解决的课题。本文试图在此方面作一些有益的探索。关键词:公司治理结构外部模式内部模式内部人控制AbstractCorporateGoveranceisacurrentconceptionintheU.SandEurope.WeathertheCorporategoveranceismatureandperfectdecidenotonlythethrivingOrminedofthecorporationbutalsothedevelopmentofthenation’Seconomic.Inforeig

3、ncoBntry,thereaserchonthecorporategoverancebeganwiththebirthOfthestockcompany.EspecialyaftertheEightytimes,itbecomesmoreimportant.InChinathereaserchonthecorporategovevanceislateforstep.Nowwealsohavemoreproblemsesixtedin.It’saurgentthesisthathowtousetheexperienceoft

4、hedifferentpaaemofthecorporatgoverance,andsetupasuitablecorponategoverancetoimproveownmodementerprisedsystemandnation’Seconomic.Thethesiswishtodosomeforthis.Keywords:corporategoveranceinternalpaRemexternalpatteminternalpersongoverance公司治理结构若干问题的研究1公司治理结构的基本理论1.1公司治

5、理结构及其内涵1.1.1对公司治理结构的认识公司治理结构是一个通行于美国、英国、澳大利亚等英语国家及其他一些欧洲国家的概念。公司治理结构问题的产生是与股份有限公司的出现联系在一起的,其核心是由于所有权和经营权的分离,所有者与经营者的利益不一致而产生的委托——代理关系。公司治理结构是否成熟和完善,不仅制约公司的兴衰存亡,也关系到一国经济发展的兴衰。自90年代以来,由于经济的日益全球化发展,公司治理结构越来越受到世界各国的重视。公司治理结构(CorporateGoverance)也译作公司治理、公司治理机制。国内外学者由于分析和

6、强调问题的角度不同,加之公司治理结构这一概念包含着丰富的内涵,对公司治理结构的认识有较大差别。现分述如下:其一,把公司治理结构看作是一种制度安排。英国牛滓大学管理学院院长柯林梅耶把公司治理结构定义为:“公司赖以代表的服务于它的投资者利益的一种制度安排。它包括从公司董事会到执行人员激励计划的一切东西⋯⋯公司治理的需求随市场经济中现代股份公司所有权与控制权分离而产生”。【加斯坦福大学助理教授钱颖一也有类似的看法。他认为,“在经济学家看来,公司治理结构是一套制度安排,用以支配若干在企业中有重大利害关系的团体一投资者(股东和贷款人)

7、、经理人员、职工之间的关系,并从这种联盟中实现经济利益。公司治理结构包括:①如何配置和行使控制权;②如何监督和评价董东北林业大学硕士学位论文事会、经理人员和职工;③如何设计和实施激励机制。一般而言,良好的公司治理结构能够利用这些制度安排的互补性质,并选择一种结构来减低代理人的成本”。【4】其二,把公司治理结构看作是股东、董事会和经理人员之间的相互作用。科克伦(PhlipL.Cochran)和沃特克(Steven

8、Wartick)指出:“公司治理包括在高级管理阶层、股东、董事会和公司其他的有关利益人的相互作用中产生的具体问题。

9、构成公司的治理核心是:①谁从公司决策/高级管理阶层的行动中受益?②谁应该从公司决策/高级管理阶层的行动中受益?当是什么和‘应该是什么’之间不一致时,一个公司治理问题就会出现。”[5】为了进一步解决公司治理中包含的问题,这里引述了布坎兹的(Bucholz)论述,将公司治理分为四个要素:即管理

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