大学生就业难的成因与对策分析

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4、窿趁捡靖痴强挥衣篷峻赶涨况臼宙痒审窑综翱卉哈尔滨商业大学毕业论文大学生就业难的成因与对策分析学生姓名王悦指导教师孔微巍专业劳动与社会保障学院财政与公共管理学院2008年6月18日HarbinUniversityofCommerceGraduationThesisToAnalysistheDifficultEmploymentofSituationforCollegeStudentsStudentWangYueSupervisorKongWeiweiSpecialtyLabourandSocialSecuritySchoolSchoolofPublicFinanc

5、eandAdministration2008-06-18毕业论文任务书姓名：王悦学院：财政与公共管理学院班级：04级2班专业：劳动与社会保障毕业论文题目：大学生就业难的成因与对策分析立题目的和意义：伴随中国高等教育由“精英教育”向“大众化”的转换，高等教育迅速发展，高等学校在校生总规模从1998年的643万人，增加到2004年的2000万人，高等教育毛入学率达到19%。高等教育大局和态势的急剧变化为数百万原本无望接受大学教育的学子提供了受教育的机会，但大学生“就业难”问题也由此凸现。本文通过对大学生就业现状调查及大学生就业难的问题所在，结合人力资本理论，就业理论

6、，劳动供给理论分析出解决大学生就业难的途径与对策。技术要求与工作计划：1.技术要求写作过程中，应综合应用所学基础理论、基本知识和基本技能，分析解决实际问题；应对我国人力资本对于经济增长和发展的作用认识和研究，注意收集与我国以教育投资为主的人力资本投资在推动中国经济增长和发展方面起了极为重要的作用有关的数据资料，找准问题，人力资本的供求结构、人力资本投资的供求结构、制度转型及高等教育的发展规模进行系统探索。论文分为五部分，即绪论，大学生就业理论依据，目前我国大学生就业难现状及存在的问题，发达国家完善大学生就业发展中的政策借鉴，推进我国如何完善高等学校毕业生就业体系

7、的选择。2．工作计划第一步，查找与整理资料，确定选题。第二步，根据选题，在导师指导下初步形成论文写作提纲。第三步，调研我国高校毕业生就业现状，了解目前我国高校毕业生就业中存在的问题。第四步，根据掌握的资料，进行系统、全面地分析与整理，找到问题的切入点。第五步，阅读有关我国高校毕业生就业的文献，查找有关统计数据，从中分析并整理写作思路。第六步，论文写作提纲定稿，组织有关资料准备论文撰写。第七步，进行论文写作，完成初稿工作。第八步，根据导师所提意见和建议，经反复修改后定稿。第九步，积极准备及参加论文答辩，并按答辩小组意见在导师的指导下进行修改和定稿。第十步，按规范要

8、求进行打印、装订一式两份