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时间:2019-01-31
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1、【7A版】特大型上市钢铁集团全套目标管理体系设计方案示范版【7A版】特大型上市钢铁集团全套目标管理体系设计方案示范版目录目标管理体系设计的理论依据................................................................................................1一、需要理论...........................................................................
2、.................................................11、马斯洛的需要层次理论......................................................................................................12、赫茨伯格的需要双因素理论........................................................................
3、......................23、麦克利兰需要动机理论......................................................................................................3二、强化理论...........................................................................................................
4、.................4三、期望理论............................................................................................................................5四、公平理论................................................................................................
5、............................6NB目标管理体系设计的基本原则.........................................................................................8一、把握目标管理的基本原理................................................................................................8二、结合NB的
6、具体情况........................................................................................................8三、明确目标管理的目的........................................................................................................9NB钢铁集团有限公司目标管理制度..........
7、.......................................................................10第一章总则............................................................................................................................10第二章目标的设定.......................................
8、.........................................................................11第三章目标的执行................................................................................................................12第四章公司的目标管理....................................
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