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时间:2019-01-31
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1、【7A版】特大型上市钢铁集团全套目标管理体系设计方案示范版【7A版】特大型上市钢铁集团全套目标管理体系设计方案示范版目录目标管理体系设计的理论依据................................................................................................1一、需要理论.............................................................................................
2、...............................11、马斯洛的需要层次理论......................................................................................................12、赫茨伯格的需要双因素理论..............................................................................................13、麦克利兰需要动机理论.
3、.....................................................................................................2二、强化理论............................................................................................................................3三、期望理论..............................
4、..............................................................................................4四、公平理论............................................................................................................................5NB目标管理体系设计的基本原则............................
5、.............................................................7一、把握目标管理的基本原理................................................................................................7二、结合NB的具体情况......................................................................................
6、..................7三、明确目标管理的目的........................................................................................................7NB钢铁集团有限公司目标管理制度...................................................................................9第一章总则.............................
7、.................................................................................................9第二章目标的设定..................................................................................................................9第三章目标的执行........................................
8、........................................................................10第四章公司的目标管理.................................
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