关于基层部队消防官兵关系的调查与思考

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1、关于基层部队消防官兵关系的调查与思考根据寒假社会实践的要求，本人在寒假期间对基层部队消防官兵关系状况进行了调查，现本人就此次社会实践作出如下报告：此次社会实践，我选择了休假所在地的广西北海市铁山港区消防中队进行了调查与研究。在本次社会实践中，我通过与中队主官、中队战士进行交流，对官兵关系有了更深层次的了解。经过调查与总结，我认为：消防部队基层官兵关系是基层干部和战士在灭火、训练、工作、生活中的交往和联系，是一种特殊的人际关系。亲密和谐的官兵关系，是保护部队高度稳定、集中统一的基本前提，是克服各种困难，灭火救灾的重

2、要保证。消防部队基层官兵关系继承和发扬了官兵一致,尊干爱兵的优良传统，官兵之间团结友爱，互帮互助，整个官兵关系是和谐的，健康的。但随着经济的迅速发展，官兵关系也发生了一些变化，出现了一些新情况，如官兵在交往中的”物化"趋势，战友之间的情谊淡化，官兵间的交往日趋复杂化等。认清官兵关系的新变化，找准变化的症结所在,探索出改善基层官兵关系的路子，对于巩固部队的本色，加强基层内部团结，提高部队战斗力，都有十分重要的作用。消防部队官兵关系呈现出的新特点(-)功利色彩明显近年来，由于社会上的物质利益原则和庸俗关系学的影响，官

3、兵关系也出现了一些不健康的倾向。有的战士认为进步靠"关系"，办事靠“人情"。他们竭力讨好基层干部,施以小恩小惠，吃吃喝喝，拉拉扯扯，物质交往多于思想交流，私人关系胜过组织关系，使官兵间正常的上下关系，同志关系变成了相互利用的人身依附关系和"物化关系"，传统的官兵关系呈现出复杂化倾向.其主要特点是：1、趋利性。有的战士错误地认为，市场经济条件下的人际交往就是一种利益追逐，因而把商品生产和流通领域盛行的等价交换、利益驱动、经济杠刊的原则移用到部队交往中来，士兵给基层干部送礼已成为一种时尚，有的为分兵送礼，有的为走留送

4、礼。"礼"成了解决实际问题的"敲门砖"O每当遇到士官选取、学习技术、入党考学等机会，战士就会想尽办法给基层干部送礼。2、"合理性"。过去，战士给干部送礼，觉得不好意思，是见不得人的事，现在则不同了，一些官兵已对"物化关系"持肯定态度。有的战士认为，我们学习、训练、休假、入党等问题上，基层干部没少操心，给他们花点钱也是正当的，不足为怪。3、亲疏性。有的基层干部在战士当骨干、入党等问题上，在基层担任给养员、通讯员时，往往用自己的老乡，用"顺眼”的战士，有的基层干部喜欢能说会道、脑子反应快的战士，喜欢家庭条件好、家中有

5、势力的战士，喜欢为自己办事、手脚勤快的战士，自觉不自觉的将战士分成了三六九等。（二）"离兵现象"突出由于近年来基层干部队伍中大学生干部增多，他们有的缺乏战士生活体验，对消防部队官兵一致的优良传统缺乏了解和理解，对战士缺乏深厚的感情，从而使官兵间有“距离感"。再者，由于市场经济体制的完善给部队带来的冲击，使得一些基层干部"身在曹营，心在汉"，不安心于部队工作，思"归"盼"转"，把精力用到了找门路上，因此忽略了战士，战士成了被遗忘的"角落"。官兵间日益疏远，产生“距离感"的具体表现：1、工作"溜边"。作为基层干部直接

6、带兵的，无论是教育、训练还是其它工作，都应与战士心往一处想，劲往一处使。可现在有的基层干部不是这样，他们总是想方设法与战士疏远，有意突出"官"的身份。训练场上，战士练，干部看。战士一身汗水一身泥，有的干部都躲在树阴下"摆龙门阵"。2、情趣相异。有的基层干部觉得比战士高出一头，在战士面前居高临下，"打官腔、摆官架子"；有的看不起农村入伍的，文化低、反映慢的士兵。有的基层干部一到业余时间，就"躲进自己设计的小区"，不同战士接触。娱乐时基层干部间搞"横向联系"，不愿“官兵同乐"。改善官兵关系的几点对策（一）抓住"端正对

7、士兵的态度"的根本通过集中教育、座谈交流等方式言传身教，引导带兵干部、骨干从部队长远建设和发展思考，从学习、训练、工作、生活等方面实践，充分认识“端正对战士的根本态度"的重要意义，明确"官兵职务上有高低，但在政治上一律平等，在人格上没有贵贱之分"的道理，时刻做到"严中有爱，爱中有严"，使战士自觉服从部队教育管理。（二）强化"依法带兵、文明带兵"的观念强化按条令条例管兵、带兵的观念，坚决摒弃把变相打骂体罚视为带兵秘诀、“拳头底下出好兵"的错误认识，努力疏通民主渠道，鼓励战士“勇于独立思考、敢于直抒己见〃。通过召开官

8、兵恳谈会、心理拓展训练、开展〃头脑风暴〃等活动，努力营造官兵之间相互尊重、相互信任、相互谅解、相互关爱的良好局面。（三）突出〃抵制庸俗关系〃的重点坚持正面引导，通过集中教育、学习先进典型等形式，帮助官兵树立正确的人生观、世界观，坚定正确的价值取向，打牢纯洁官兵关系的思想基础，克服庸俗关系学的侵蚀和影响。在处理入党、考学、学技术等涉及官兵切身利益的问题上，坚持组织原则，进行