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时间:2017-07-21
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1、本科毕业论文灵活就业与养老保险的关系探讨TOEXPLORETHERELATIONSHIPBETWEENFLEXIBLEEMPLOYMENTANDPENSIONINSURANCE学院(部):经济与管理学院专业班级:电子商务11-2班学生姓名:指导教师:年月日III灵活就业与养老保险的关系探讨TOEXPLORETHERELATIONSHIPBETWEENFLEXIBLEEMPLOYMENTANDPENSIONINSURANCE摘要近年来,随着我国经济体制改革的进一步完善,就业形式多样化的趋势愈加明显,越来越多的
2、知识分子、应届毕业生、下岗或者失业人员以及进城务工的农民工选择灵活就业,已经成为就业大军中的一支重要力量。“十二五”规划是我国经济体制改革和经济发展承前启后、继往开来的一个重要历史阶段。用前瞻的眼光、战略的思维,研究灵活就业人员社会保障问题,必将对我国经济社会发展产生重大而深远的影响。关键词:灵活就业人员,保险,养老保险IIITOEXPLORETHERELATIONSHIPBETWEENFLEXIBLEEMPLOYMENTANDPENSIONINSURANCEABSTRACTInrecentyears,al
3、ongwithourcountryeconomicsystemreformfurther,employmentformdiversifiedtrendmoreandmoreobvious,moreandmoreintellectual,freshgraduates,laid-offorunemployedandmigrantworkersmigrantworkerschooseflexibleemployment,hasbecomeanimportantforceintheworkforce.The12th
4、five-yearplanisourcountryeconomicsystemreformandinheritingandcontinuityofeconomicdevelopment,animportanthistoricalstage.Withaforward-lookingvision,strategicthinking,thepersonnelofflexibleobtainemploymentsocialsecurityissues,willcertainlytoourcountry'secono
5、micandsocialdevelopmenthaveasignificantandfar-reachinginfluence.KEYWORD:personnelofflexibleobtainemployment,theagedinsurance,insuranceIII目录6引言灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员
6、,包括:自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业,如自由职业者,律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业,如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。1.灵活就业与养老保险的概述1.1灵活就业人员参加养老保险的现状灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。目前,城镇灵活就业人员主要有两大类群体:第一类是企业下岗、离岗、失业人员以及部分城镇新增劳动力,主要受雇于小规模私营企业和个体经营户,或从事临时工、季节工等劳务活动,或从事个体经营。第二类是部分知识阶层和高
7、校毕业生等。一般具有较高的知识水平或特殊技能,多为自由职业者。其特点主要有:一是工作时间不固定,工作时间依其从事的职业性质决定,如小时工通常为一天中某个时段,临时用工、季节工通常为一年内某几个月。二是工作岗位不固定,劳动组织松散,流动性强。签定劳动合同的情况比较少。三是收入差距大,时高时低,总体收入水平较低。由于灵活就业的特性,导致了灵活就业人员参加养老保险的理念和实际情况的多样化。一是年纪偏大、收入较低的人群。养老问题已迫在眉睫,非常想参加养老保险,但是即便马上开始缴纳养老保险。也难以达到现行规定的缴费年
8、限,对养老保险只能望洋兴叹。二是年轻、收入较高的人群。或购买商业保险,或进行投资积累财富,暂时不予考虑缴纳养老保险,因为养老尚早,有等需要养老的前15年或20年再考虑缴纳养老保险的想法。三是年轻、收入偏低的人群。购买商业保险和缴纳养老保险对他们来说都是一笔不小的费用,二者权衡放弃了商业保险,可是,缴纳养老保险得至少30年,这30年养老保险费用年年涨,还要养家糊口、买房、孩子上学、就医等等,只能对养老保险持观望态度
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