黄鹤英才计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划黄鹤英才计划　　市委办公厅市政府办公厅　　关于印发《武汉市实施“黄鹤英才计划”的　　办法》的通知　　武办发【XX】22号　　各区委、区人民政府，警备区党委，市委各部委，市级国家机关各委办局及大型企业、事业单位，各人民团体：　　《武汉市实施“黄鹤英才计划”的办法》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。　　各区要结合实际，制定工作方案和具体办法。市委人才工作领导小组成员单位及市直有关部门要根据工作职责，抓紧出台配套的实施办法和工作细

2、则，保证“黄鹤英才计划”的顺利实施。　　中共武汉市委办公厅　　武汉市人民政府办公厅　　XX年8月16日　　武汉市实施“黄鹤英才计划”的办法　　第一条为深入实施人才强市战略，营造有利于高层次人才创新创业的良好环境，增强高层次创新创业人才的引领作用，决定在全市实施“黄鹤英才计划”。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第二条“黄鹤英才计划”是指依托东湖新技

3、术开发区、武汉经济技术开发区、东湖生态风景旅游区、武汉化学工业区、武汉新港、王家墩中央商务区等城市功能区、省级经济开发区、市级都市工业园和高校科研院所及其他相关企事业单位，有重点地引进和培养具有世界领先水平的创新团队核心成员或领军人才，具有国内领先水平的高层次创新创业人才。XX-XX年的目标为：引进和培养100名左右创新团队核心成员或领军人才，1000名左右高层次创新创业人才。　　第三条引进和培养高层次创新创业人才，应重点围绕武汉支柱产业调整振兴及战略性新兴产业培育壮大，符合武汉8个千亿产业、15个新兴产业发展的需求，对象主要包括：　　具有世界一流水平

4、、引领武汉产业发展、能带来重大经济和社会效益的世界一流创新团队核心成员。　　世界500强企业及跨国公司中担任中高级职务的工程技术专家、经营管理专家；国家实验室、国家重点实验室、国家级工程研究中心、国家级企业技术中心等　　国家级公共研发平台首席科学家，以及海内外相当资历和知名度的杰出人才。　　国家有突出贡献的中青年专家、国家“百千万人才工程”第一、二层次人员；掌握具有自主知识产权和核心技术的海外相当资历和知名度的留学人员。　　第四条为入选人员创新创业提供必要的资金支持：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其

5、的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　为入选人员在汉领办、创办企业或研发机构，择优给予创业扶持资金。对入选的领军人才，按项目给予300万元至500万元的资金支持；对入选的高层次人才，按项目给予50-100万元的资金支持。　　设立专项创业投资引导资金，鼓励各类创业风险投资机构或个人对入选人员创业提供融资支持。创业投资机构为入选人员投资高新技术产业项目，投资期限超过2年的，按其投资总额的5‰给予奖励。创业风险投资机构或个人为入选人员创业投资

6、发生损失，则按其投资损失的30%、最高不超过100万元给予风险补偿。　　为入选人员在汉创业活动提供贷款贴息扶持，创办企业获得银行贷款的，给予当年度利息额25％的贷款贴息。其中对领军人才的贴息总额最高可达100万元，高层次人才最高可达50万元。对入选人员贷款形成损失的，给予贷款银行或担保机构最终损失金额30%的风险补偿。　　支持入选人员获取自主知识产权。对入选人员为发明人获得中国和外国专利授权的，为创作人获得中国集成电路布图设计专有权、注册商标专用权和进行计算机软件著作权登记的，均给予资助。　　第五条为入选人员在汉创新创业提供工作条件和工作平台：目的-通

7、过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　对入选人员新办的科技型企业，给予办公用房补贴。租用面积100㎡的给予三年房租补贴；租用面积在1000㎡以下部分，按最高15元/㎡/月的标准给予一年房租补贴，租用面积超出1000㎡以上部分，按最高10元/㎡/月的标准给予一年房租补贴。　　鼓励企业设立博士后科研工作站，对企业博士后科研工作站引进入选人员或与入选人员联合从事项目

8、研发的，给予一定资金支持。　　优先支持入选人员申报国家、省、市科技项目和科技奖励。对作出突出业