劳动法视角下职业足球运动员的权利保障问题探析

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1、劳动法视角下职业足球运动员的权利保障问题探析谢丽媛华东政法大学经济法学院摘要：我国足球改革以来成效有A共睹，但职业足球运动员权利无法得到有效保障的问题依然未得到妥善解决。基于满足主体适格性、球员与倶乐部具有从属关系、立法及司法实践中无认定障碍等理由，认为职业球员与倶乐部之间构成劳动关系，职业球员作为劳动者的正当权益便有法可依。同时，考虑到职业球员的稀缺性、难以替代性、高风险及职业生涯短暂等特点，以及足球行业的国际性与行业自治等双重特性，有必要进一步明确二者之间劳动关系的特殊性。职业球贝的权利保障不能简单逐条适用劳动法相关规定，应以保障职业球员劳动者基本权利为基本原则，在劳动法规

2、与行业规则之间寻求利益的平衡点，尊重行业规则的同时妥善适用劳动法规。关键词：劳动法;劳动关系;职业足球运动员；特殊性;转会规则;自由择业权;劳动争议；作者简介：谢丽媛（1994一），女，云南曲靖人，硕士，研究方向为商法。收稿日期：2017-08-30ExplorationandAnalysisontheRightsProtectionofProfessionalFootballPlayersfromtheViewofLaborLawXIELi-yuanSchoolofEconomicLaw,EastChinaUniversityofPoliticalScienceandLaw;

3、Abstract：ThefootballreforminChinahasseenanobviouseffectiveness,buttheproblemthattherightsofprofessionalfootballplayerscannotbeeffectivelyguaranteedisstillnotproperlysolved.Basedonsuchreasonsasmeetingsubjecteligibility，asubordinaterelationshipbetweentheplayersandtheirclubs,andlackofidentitydi

4、sorderinlegislationandjudicialpractice,itisconsideredthatduetothelaborrelationshipbetweentheprofessionalplayersandtheirclubs,thelegitimaterightsandinterestsofprofessionalplayersaslaborershaslawstoabideby.Meanwhi1e,thescarcityofprofessionalplayers,irreplaceability,highrisk,shortcareerperiodas

5、wellastheinternationalandthedualityofinternationalizationworldwideandautonomywithinthefootballindustry,makeitnecessarytofurtherclarifytheparticularityofthelaborrelationsbetweentwosides.TherelevantprovisionsoftheLaborLawcannotbesimplyappliedtotherightsprotectionofprofessionalplayersoneprovisi

6、onafteranother.Thebasicprinciplewhichsafeguardsthebasicrightsofprofessionalplayersshouldbetaken,andthebalanceofinterestsbetweenlaborlawsandrulesinfootballindustryshouldbesought.Laborrulesshouldbeproperlyappliedinadditiontorespectingtheruleswithinthefootballindustry.Keyword：laborlaw;laborrela

7、tions;professionalfootballplayers;particularity;transferrulesofplayers;freedominchoosingajob;labordispute;Received：2017-08-301问题的提出自2015年《中国足球改革发展总体方案》发布以来，足球改革己达两年之久，这期间取得的进步有目共睹。但随着2017年上半年海口博盈足球倶乐部欠薪致使球员联名向足协中诉、辽宁足球俱乐部两名澳大利亚外援以俱乐部拖欠3个月薪资为由与俱乐部解除