hj公司营销策略的研究

hj公司营销策略的研究

ID:27075455

大小:1.14 MB

页数:57页

时间:2018-12-01

hj公司营销策略的研究_第1页
hj公司营销策略的研究_第2页
hj公司营销策略的研究_第3页
hj公司营销策略的研究_第4页
hj公司营销策略的研究_第5页
资源描述:

《hj公司营销策略的研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。签名:胡敏日期:2006年6月16日关于论文使用授权的说明本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技

2、大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后应遵守此规定)签名:胡敏导师签名:李仕明日期:2006年6月16日摘摘要要随着中国经济的持续快速发展,电子类消费品的需求量越来越大,而且由于技术进步和人们需求偏好发生变化,数码类新产品不断出现,这给LCD行业发展带来了无限的机遇。HJ公司是一个专业生产、销售TN/STN-LCD产品的制造商,但由于公司沿袭了家族式企业传统的管理方式,尽管目前LCD行业有很多新的发展机会,HJ公司还是遇到了前所未

3、有的挑战,销售业绩始终徘徊不前的背后隐含着公司缺乏整体战略规划,公司各方面经营尤其是营销环节的管理和创新显示出乏力和薄弱的本质特征。为此,笔者深入该公司进行调查研究,以实证研究的方法从市场外部环境到内部环境,从人力资源到组织结构设置,从公司的营销环境现状及存在的弊端等诸多方面,审视了公司的基本状态。笔者利用两年来MBA学习的管理知识,尤其是战略管理理论、营销管理理论等知识,根据LCD产品的市场特征,结合行业发展状况和产品特点,对HJ公司目前的问题进行了仔细研究。并从公司发展目标出发,结合HJ公司的各项资源利用情况,从多方位视角探索了H

4、J公司在营销管理和营销策略方面的调整与发展路子。笔者以问题为导向研究了HJ公司的营销策略,结合HJ公司的具体特点,从市场细分、目标市场的选择与定位入手,研究HJ公司的营销活动。运用营销策略理论,制定了HJ公司新的营销策略。最后,对HJ公司策略实施提出了作者的建议。本论文通过对HJ公司营销策略的系统分析,旨在有效提升企业的管理水平,提高企业经济效益。同时,希望能为HJ公司的发展提供参考意义。笔者深入这一企业,相信遇到的困难和存在的问题,在同类小企业中有一定的普遍性,本文若能对国内其他LCD企业起到借鉴作用,当是笔者的欣慰所在。关键词:L

5、CD营销管理战略管理IAbstractsAbstractsWiththecontinuedrapidgrowthofChineseeconomy,theneedandsupplyofelectronicproductionaregreaterandgreater,thishasbroughttherareopportunityforLCDindustryandhaveofferedthegoodexternalenvironmentconditionforLCDdevelopmentsteadyinaquitelongperiod

6、AsarepresentativeprofessionalLCDproductioncompany,HJCO.LTD,becauseithasatraditionmanagementsystem,thoughfacefastdevelopment,encounterunprecedentedchallenge.Thelong-termstandstillofmarketingrevealsthecompany,especiallyinthefieldsofthemanagementandcreationofmarketingappea

7、rstobeweakandfragile.Tounderstandthereasonsbehindthesephenomena,theauthorwentdeepintothecompanytoconductdepthinvestigation.inmanyfields,suchasfromexternalenvironmenttointernalsituationofmarket,fromthemanagementofhumanresourcestoorganizationsaturationetc,theauthorevaluat

8、esthebasicsituationofthecompany,basedonthemanagerialknowledge,especiallythestrategymanagementandmarketingtheor

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。