浅谈思想政治工作中的情感运用

《浅谈思想政治工作中的情感运用》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、浅谈思想政治工作中的情感运用平淑娟江苏省灌云县人力资源社会保障局222200摘要木文分析了情感因素在思想政治工作中的作用，提出了情感运用的方式以及情感运用中需要妥善处理的几种关系。关键词思想政治工作情感运用一情感因素在思想政治工作中的作用思想政治工作的对象是活生生的人，解决的是人的思想问题。在实际工作和现实生活中，我们常常会碰到这样的事情：同样是讲道理，有的人讲，群众就听，并乐于接受；而有的人讲，群众就不爱听，甚至很反感。究其原因，就是人们的情感在起作用。当思想政治工作的主体与客体处于亲近、爱护、关心、信赖的积极情感状态时，则容易形成融洽的心理状

2、态，思想政治工作就容易凑效；反之,如果处于冷漠、抱怨、猜疑的消极情感状态，甚至是表现出公事公办的态度，则会形成抵触的心理气氛，这时工作就难收实效。可见，情感因素在思想政治工作中的作用不容忽视。根据工作经验，我们认为情感因素至少有如下几方面作用：1架起心灵沟通的桥梁作用。列宁说：“没有人的感情，就从来没有也不可能有人对于真理的追求”，这说明了情感是提高认识的桥梁。思想政治工作要帮助人们提高认识，明白事理，就不能忽视情感因素的桥梁作用，只有“通情”才能“达理”，要使人“晓之以理”就必须先“动之以情”。只有情感上的交流，才能建立相互之间的信任，互相之间

3、有了信任感，你说的道理，他才听得进去，才会接受。所以理解信任是思想政治工作的情感基础，而情感交流是思想认识提高的桥梁。2由知到行转化的作用。思想政治工作不能仅仅停留在解决思想问题和提高思想认识的层面上，更重要的是使接受者能付诸行动，由知到行的转变才是最木质的，也是思想政治工作的最终目的。而在由知到行的转变过程中，由于认识受到情感的强烈驱使，往往会加速向实际行动的转化，因而情感起到了积极的促进作用。3、对工作成效的强化作用。情感的强烈程度对行为冇着直接影响。思想政治工作的对象是活生生的人，同一个人，此一吋与彼一吋，对冋一件事可能都有着不同的认识和态

4、度，有时甚至是截然相反。但是，如果在思想政治工作中不断注入了情感因素，则接爱者的认识和态度就容易稳固，从而达到强化和维持效果的作用。3营造和谐氛围的作用。情感能够协调和通畅人们之间的感情联系，消除人与人之间的隔阂，拉近人际之间的心理距离，调节人际关系。因此，思想政治工作者要善于利用情感因素的调节作用，努力营造和创造一个轻松和谐的思想教育氛围，达到思想政治工作的理想效果。二情感运用的方式从工作的实践来看，作为思想政治工作者，平时要注重人际之间的交往，注意自己的言行举止，广积善缘，真心实意，切实听民声、解民闲和化民怨，这就是通常所说的群众基础。要切忌

5、“临时抱佛脚”、矫揉造作和居高临下，并要力戒假话、空话和大话。在思想政治工作中，情感运用方式多种多样的，归纳起来有如下几种类型：1以关心为主的温暖型方法。思想政治工作者往往是代表单位做当事人的工作，平吋需要做的工作是多关心人，俯下身来，多多倾听群众心声，了解群众疾苦，帮助群众解决工作、生活中遇到的各种自身无法解决的问题，真正做到想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，让干部职工时刻感受到组织的关怀、领导的关心、单位集体的温暖。例如：随着物质生活水平的提高，广大职工越来越关心自己的身体健康状况，希望能够知道自己的身体状况，单位领导听取了员工的意见

6、，每年都定期组织员工进行身体健康检查，并请医生到单位为职工进行健康咨询，让全体职工做到奋病治病，无病防病，并为全体职工购买“职工医疗互助保障计划”、“女职工安康险”。这就是以关心为主的温暖型情感方法的具体运用。2以物质帮助为主的照顾性方法。“天有不测风云，人有祸福旦夕”，人的一生中总是无法避免一些天灾人祸。对于这些突发性的、自身无法解决的闲难和问题，思想政治工作者要及时帮助寻求解决之策，采取照顾性政策或措施，给予必要的物质帮助或经济援助，帮助他们渡过难关。3以鞭策为主的激励型方法。要制定规章制度，出台奖励办法，对单位的先进模范员工，采取精神奖励与

7、物质奖励相结合的方法，诗定他们的成绩和贡献，鼓励其发挥模范带头作用，号召全体员工学先进、比先进、赶先进、超先进，为思想政治工作创造良好氛围。4以增进了解为主的谈心型方法。一般情况下，谈心多在少数人之间进行,针对性强，通过研究分析，以“解剖麻雀”的方式开展谈心工作。在谈心过程中，主客体之间参与人员比较少，范围比较小，可以敞开心扉，充分交流和探讨问题形成的症结，寻找化解矛盾的途径，最终达到解决思想问题的0的。比如：冇位同事，性格比较内向，跟大部分同事的隔阂很深，严重影响了工作。后来，领导多次找他谈心，了解情况后进行积极的引导，并鼓励他要与冋事多沟通。

8、现在，这位同事的情况有了很大的变化，并II向组织提交了入党申请书。5、以延伸工作范围为主的访问型方法。通过走家串户，加强与员工家庭的沟通