镇中心学校目标管理责任制考核细则

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1、镇中心学校目标管理责任制考核细则一、目标管理责任制考核原则公平公开、科学合理、实事求是、注重实效、奖罚并重二、目标管理责任制考核对象：教育党总支成员及各校校（园）长三、目标责任制考核内容依法治校、安全稳定、党风廉政建设、履职尽责、教师队伍建设、常规教学管理、教学质量四、目标管理责任制考核分值（基础分：100分）最终折算办法：奖励性绩效工资÷100×实际得分=责任人实际应得奖励绩效考核对象职务分工考评内容考评细则分值评分细则具体责任人得分备注朱伟书记、校长主持总支及行政全面工作坚持推行依法治校全面贯

2、彻党的教育方针，办学行为符合国家法律法规，依法完成全镇适龄儿童义务教育，积极推进学前教育，辖区幼儿园、教学点、小学、初中布局合理。10分1、不能全面贯彻党的教育方针，办学行为符合国家法律法规，依法完成全镇适龄儿童义务教育，积极推进学前教育（-1分）2、辖区幼儿园、教学点、小学、初中布局不合理（-1分）。副书记、各委员、各校长奖励分数按区标准安全稳定全镇无重大安全责任事故、涉教群体稳定、无20分1、涉教群体不稳定（-1分）、2、越级上访事件、无缠访闹访事件（一次-1分）3、越级上访事件、无缠访闹访事

3、件全镇出现重大安全责任事故（此项一票否决）3、若出现非重大安全责任事故，被镇委、镇政府、区教体局、区、市级通报，依次-1分、2分、3分以此类推上级交办各项任务上级交办各项任务及时完成、在各项重大迎检工作中积极主动。20分1、上级交办各项任务不能及时完成被上级相关部门通报一次（-1分）、2、在各项重大迎检工作中积极主动获得表扬（+1分）。教育教学质量及教学常规管理小学教学质量进入全区前5名、初中教学质量进全区前2名.40分1、小学教学质量进入全区前5名目标未达成（-5分）、2、初中教学质量进全区前2

4、名成含2名目标未达（-5分）2、按要求开展常规教学检查与监控党风廉政建设严格执行党风廉政建设有关规定、主体责任明确、班子团结协作，职责明确，率先垂范。10分执行党风廉政建设有关规定不力、主体责任不明确（-1分）、2、班子不能团结协作，不能率先垂范（-1分）。系统内出现一例违规、违纪、违法事件（-2分）王兴年副书记、协助书记、校长做好中心学校管理工作1、坚持推行依法治校2、维护党章、党纪，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行；监督检查行政监察对象贯彻执行国家法律、法规以及学校有关规章制度的情况；3、安

5、全信访维稳工作制度健全、分工明确、责任具体；建立安全台账1100分同书记、校长奖励分按区标准、维护党章、党纪，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行；监督检查行政监察对象贯彻执行国家法律、法规以及学校有关规章制度的情况；加强党风廉政建设。1、党的路线、方针、政策的贯彻执行力不够（-1分）；2党风廉政建设检查不合格（-1分）。3、系统内每出现一次违纪、违规、违法行为被通报公检法部门立案（-2分）4、出现重大安全责任事故本项不得分5、若出现非重大安全责任事故，被镇委、镇政府、区教体局、区、市级通报，依次-

6、1分、2分、3分以此类推罗有勤总支委员负责教育教学工作1、负责制定全镇学前教育、义务教育发展目标10分学前教育、义务教育发展目标不明确（-1分）2、负责全镇学前教育、义务教育年度工作计划、总结。10分学前教育、义务教育年度工作计划、总结不全（-1分）3、普及程度巩固并提升、建立适龄儿童档案、10分普及程度巩固不高、建立适龄儿童档案不全（-1分）4、教育管理有序，教学常规规范落实20分教育管理无序，教学常规规范落实不到位被上级部门发文通报一次（-1分）5、教育质量稳步提升50分1、教学质量达成目标，

7、每上升一个名次（+5分）2、教学质量没有达成目标，每下滑一个名次（-1分）王光庆总支委员分管学校后勤管理与勤工俭学及财务管理工作1、严格执行后勤管理制度50分考勤、卫生没有“日清”卫生脏、乱、差，检查通报一次（-1分）奖励分按区标准2、严格执行财经纪律、财务制度规范。50分违反财经纪律受到通报，一次（-1分）郝新军总支委员镇中心小学校长规范办学全面贯彻党的教育方针，办学行为符合国家法律法规，依法完成片区适龄儿童义务教育。10分1、不能全面贯彻党的教育方针，办学行为符合国家法律法规，依法完成全镇适龄

8、儿童义务教育（-1分）奖励分按区标准安全稳定学校无重大安全责任事故、涉教群体稳定、无越级上访事件、无缠访闹访事件20分1、涉教群体不稳定（-1分）、2、越级上访事件、无缠访闹访事件（一次-0.5分）3、学校出现重大安全责任事故（此项一票否决）上级交办各项任务上级交办各项任务及时完成、在各项重大迎检工作中积极主动。20分1、上级交办各项任务不能及时完成被上级相关部门通报一次（-1分）、2、在各项重大迎检工作中积极主动获得表扬（+1分）。教育教学质量及教学常规落实小学教学质量进入全区前