镇中心学校中小学目标管理考核细则

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1、工作内容工作目标考核评分标准得分扣分原因坚持推行依法治校（10分）争创2所创建市级依法治校示范学校，创建3所区级依法治校示范学校。（2分）学校办学行为符合国家的法律规范，依法接受监督，依法维护学校及师生的合法权益。（2分）完善双沟镇教师管理制度，绩效考核制度，教学常规管理制度、教学质量奖励制度（2分）学校规章制度齐全，每项制度执行到位，定岗定责（1分）。有目标、有措施、有检查，有记录，有奖惩（1分）。全镇教师无师徳失范现象（2分）完善各种师徳制度（1分），师徳教育常态化，制度化（1分）。再争创2所二星教代会学校，1所四星教代会（2分）建立健全教代会制度（1分），全

2、面落实校务公开（1分），决策科学民主。争创2所市级文明学校。（2分）让师生熟记核心价值观24个字，屮国梦的3个含义（1分）。坚持开展朝读经典、起点阅读，“双读”活动，做到四有（有教材、有固定时间、有活动资料、有监管评价）。（1分）筑牢安全稳定陈湾、余营、肖坡、八里岔小学争创市级“平安校园”。（2分）落实各项安全稳定责任和措施，提升人防物防技防等“三防”水平。（2分）防线（8分）安全稳定零爭故。（2分）（2分）出现1例事故此项无分。校园和谐稳定，无上访现象。（2分）（2分）出现1例上访现象此项无分°学校校园清爽整洁，不出现流行性疾病的发生。（2分）认真落实各项防控措

3、施，加强食堂管理，做到传染病疫情早发现、早报告、早处置，充分利用网络直报系统，做好传染病疫情和突发公共卫生事件的报告。（2分）落实党风廉政责任（9分）党员干部违规违纪现象。（1分）（1分）出现1例党员干部违规违纪现象此项无分。创建镇基层先进党组织。（6分）组织机构、工作制度健全（1分）；坚持“三会一课”制度（1分）；每年召开一次高标准专题民主生活会（1分）；注重在教学一线发展新党员（1分）；按要求开展两学一做主题活动，有方案，有载体，有活动安排，成效显著（1分）；按时足额缴纳党费（1分）教育宣传在全区保二争一（2分）每月上报教育信息i篇以上（0.5分）；在区级以上

4、新闻媒体或教育报刊杂志刊登（播）出教育新闻信息或文章一篇奖励0.5分，此项工作最高2分。加强教师队伍建设本学期市级学科培训，中学达到40人以上，小学达到50人以上。区级短期培训60人以上。暑期全镇专任教师英语、数学两学科培训450人，达到全员培训。中小学教师信息技术提升工程培训，全镇450人专任教师全员参与远程培训。（3分）教师培训工作制度和措施健全（2分）；有提高教师素质的近期与屮远期目标和相应的计划、措施（2分）；有培养学科带头人和骨干教师的措施方法（2分）。（12分）2017培养指标区级名师4名，校级名师12名；市级名校长1名，区级名校长2名；区级名班主任2

5、名，镇级名师8名.健全“名师”、“名校长”、“名班主任”培训方案（2分）。充分发挥现有名校长、名教师、名班主任的示范引领作用（2分）。走出去请进来为教师专业成长创造良好条件。（2分）夯实常规教学管理（36分）启动建设余营小学教师周转房工程。（2分）校女工程日常管理、档案管理规范（1分）。各项统计数据上报及时，内容客观、真实、准确（1分）消除街内小学超大班额（1分）2017年秋季入学年级班额控制在50人以下。（1分）八里岔、郝营两所学校学前教育力争今秋实行“公办民营”•（6分）落实教学常规，开足开齐课程（1分）；严格执行招生政策，按照小班25人，中班30人，大班35

6、人的规定班额编班，不得超额（1分）；遵循幼儿身心发展规律，合理组织各类教育教学活动（1分）；积极创设条件，开展各类游戏和区域（角）活动（1分）；严格执行《食品卫生法》和《幼儿园卫生保健制度》，保证饮食卫生安全，各项保育保健设施齐全，幼儿健康档案完备（1分）；搞好幼儿体育锻炼，户外活动每天不少于2小吋，其中体育活动时间不少于1小时（1分）。各校制定校级、班级、教师目标管理方案（4分）实行目标管理，有详实方案和考评细则（2分）；目标任务分解到班子成员、教师，落实机制配套完善（2分）。力争出3-5名区级课改名师，镇小、双南、屮学争创区级课改名校。（5分）学校每期有校本教

7、研计划，每期至少举办两次大规模的课改教研活动（1分）；教研组每周开展一次教研活动（1分）；教师听课每学期不少于15节，且有听课意见（1分）；每位教师每期要写教学反思不少于10篇，至少撰写--篇教学论文（1分）；学校每学期进行优质课评比，并积极组织教师参与区以上教育主管部门组织的优质课评比活动（1分）。力争部级达到优课5节、省级优20节。（2分）学校有30%以上的教师在获区优，20%以上的教师在获市优，10%以上的教师在获省优，学校有5%以上的教师被评为部优（2分）。创争区级教育信息技术先进学校。（5分）积极开展教育信息技术与学科课堂教学整合研究活动、观摩教学活动（

8、2分）；积