金川集团企业文化大纲及高质量发展战略体系-金川公司职工培训中心

《金川集团企业文化大纲及高质量发展战略体系-金川公司职工培训中心》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、职工培训中心2018年4月16日金川集团企业文化大纲及高质量发展战略体系（2018）宣贯大会金川集团企业文化大纲及高质量发展战略体系（2018年版）这是金川人共同的心声，共同的使命宣言、价值主张、行动指南、心理契约。这是金川的宏观指导思想，制度之外的价值选择及判断依据。这是我们进入新时代、站在新起点、开启新征程、建设新金川的方向、思路、举措及阶段性目标追求。金川集团企业文化大纲及高质量发展战略体系（2018年版）愿景：聚金汇川，利民兴邦，构建金川命运共同体。我们全力以赴使金川成为——聚集资源之金、资本之金，汇纳人才之川、技术之川、文化之川，广聚万金，海纳百川。

2、立企为民，创业为国,为构建人类命运共同体展现金川追求、贡献金川智慧。创造资源价值，促进经济繁荣，造福于客户、员工和民众，服务于国家建设，推动所在区域经济社会发展。金川与员工的命运共同体。金川是成就员工人生的平台，是员工的精神家园和心灵港湾；身为金川员工，认同金川文化，忠诚企业、爱岗敬业、勇创佳绩，与金川风雨同舟、荣辱与共，精心呵护金川命运共同体。与合作伙伴共同构建金川命运共同体。金川集团企业文化大纲及高质量发展战略体系（2018年版）使命：创建主业突出、治理规范、技术领先、管理先进、绩效卓越，全球资源配置能力强的世界一流企业。这是我们实现美好愿景的集体使命，是

3、金川高质量发展方向、思路及举措等全部战略目标的基础。我们致力于从主业突出、治理规范、技术领先、管理先进、绩效卓越及全球资源配置能力强等维度创建世界一流跨国经营集团。成为知名的一流企业。金川集团企业文化大纲及高质量发展战略体系（2018年版）核心价值观：诚信 人本 创新 共赢这是我们最基本的信仰和判断言行是非的根本原则。诚信：以真诚之心、行信义之事是我们一切行为的第一准则，是我们一贯的行事风格并始终坚守的基本品格。人本：员工是金川生存、发展的根本要素和动力源泉。由金川员工共同组成的“我们”，人人参与经营、人人参与管理、人人参与创新、人人参与变革、人人成为企业价值

4、增长点是金川致胜之道和基业永固的坚实基础。金川以员工为本，金川发展依靠员工，发展成果惠及员工。创新：没有创新就没有金川的现在，没有创新更不会有金川的未来。持续的管理创新、技术创新、机制创新是金川发展的必然选择。我们通过培育创新文化、完善创新机制、激发创新活力持续提升创新能力。共赢：我们坚持以开放包容的心态，积极与合作伙伴构建金川命运共同体，并努力与同行、竞争者形成同舟共济、互利共赢的合作关系，共商共建共享，共同发展。金川集团企业文化大纲及高质量发展战略体系（2018年版）企业精神：艰苦奋斗务实奋进艰苦奋斗、务实奋进的精神是金川个性的展示，是金川半个多世纪战胜一

5、切艰难险阻、不断创造辉煌业绩优良传统的凝练，进入新时代、开启新征程、建设新金川，我们必须长期坚持、大力弘扬这一宝贵精神。金川集团企业文化大纲及高质量发展战略体系（2018年版）根本遵循：坚持党的领导，建立现代企业制度，全心全意依靠职工办企业。坚持党的领导是金川作为国有企业的独特优势，是我们必须一以贯之的重大政治原则；建立现代企业制度是我们必须一以贯之、始终坚持的改革方向。全心全意依靠职工办企业，是坚持党的领导的内在要求，也是构建金川命运共同体的本质特征。金川集团企业文化大纲及高质量发展战略体系（2018年版）改革统揽，创新驱动，提质增效，转型升级。我们坚定不移

6、走高质量发展之路。战略理念：改革出活力、出合力、出效益。我们坚持市场化取向、契约化管理、主责化经营、目标化考评持续深化改革。改革理念：创新是第一动力。我们倡导创新文化，激励创新、宽容失败，我们鼓励人人参与创新、人人勇于突破。创新理念：金川集团企业文化大纲及高质量发展战略体系（2018年版）人才是第一资源。我们相信人人皆可成才，我们尊重每一个岗位的价值并多元激励员工立足岗位成才。人才理念：学习的要义是发现和解决问题。我们致力于创建学习型组织，以提升快速适应环境和实现发展目标的能力。学习理念：领导的本质是人与人之间的一种互动过程。我们要做到管理者创造环境，员工创造

7、价值。领导理念：金川集团企业文化大纲及高质量发展战略体系（2018年版）质量第一，效益优先，合作共赢。我们激励每一个员工都成为经营者，人人参与经营。经营理念：计划为纲，制度至上，执行为要。我们努力把责任落实到每一个员工身上，人人参与管理。管理理念：金川集团企业文化大纲及高质量发展战略体系（2018年版）人的生命与健康高于一切。我们相信一切事故皆可预防，一切事故皆可避免。安全理念：人与自然是生命共同体。我们全力推进绿色低碳循环发展。环保理念：金川集团企业文化大纲及高质量发展战略体系（2018年版）自主经营 自负盈亏 自担风险 自我约束 自我发展“五自”经营准则：

8、自我学习 自加压力 自我变革 自我提高