保安三级考核制度

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1、保安三级考核制度　　篇一：保安人员工作考核制度　　普安小学保安人员工作考核制度　　为切实加强校园保安人员的日常管理工作，提高和调动保安人员的工作责任感和积极性，使保安人员养成遵章守纪的良好习惯，特制订本考核制度。　　一、考核内容及扣分标准　　（一）服从管理（15分）　　应服从保安公司和校方的双重领导，如不服从学校主管领导的工作安排，与教职员工发生矛盾负有责任的扣5分，情节严重的扣10分。　　（二）遵守规章制度（35分）　　应严格按校方规定的作息时间上下班，如迟到、早退、脱岗、离岗、睡岗各扣10分。执勤姿态差、礼节不周到各扣5分。不遵守学校的规章制度、执勤无记录各扣10分，校园内抽烟扣10分。　

2、　（三）仪容仪表（20分）　　应按规定着装，佩戴保安标志和防护装备，如未着装执勤，制服、便服混穿、仪容仪表不整洁、不按规定携带装备各扣10分。　　（四）履行职责（30分）　　应严格履行保安职责，严格执行门岗准入制度按时巡逻，进行安全检查和处置突发事件，如对人员进出不检查、不登记扣各10分，外来人员进入校园不阻止扣10分。不按规定关闭大门扣10分。　　对处置突发事件不及时，导致事态扩大危险发生的，视情扣除50-100分。　　二、考核奖惩1.考核扣分以100分为基准分，每扣除1分，则扣除相应奖金；　　2.每学期扣分30分的一律辞退或开除。被公安机关处理的，视情况教育、劝退、辞退或开除；　　3.每月

3、召开例会制度，严格执行保安公司管理督查制度；　　4.考核以外的其它情况，由保安公司和校方管理部门共同讨论处理；　　5.考核三个月未扣分的，予以通报表扬；六个月未扣分的，予以适当奖励；全年未扣分，优先推荐年度先进个人评选。　　三、考核实施保安人员日常工作考核由各学校按上述标准实施，每月一次（按季度汇总），并把考核结果上报上级主管部门。　　永川区临江镇普安小学校　　XX年9月2日　　篇二：保安员三级试卷　　保安员三级理论知识试卷　　一．单项选择题　　1、评判保安从业人员职业行为善与恶的标准是（D）。　　A、保安员职业品质B、保安员职业资格　　C、保安员职业标准D、保安员职业道德　　2、宽容相待需要

4、相互宽容，尊重彼此的（B）。　　A、利益B、个性C、兴趣D、权益　　3、保安员做好本职工作的重要前提是（C）。　　A、诚实守信B、热情服务C、爱岗敬业D、遵纪守法　　4、保安员职业守则是（B）的具体体现。　　A、保安员工作纪律B、保安员职业道德　　C、保安员职业标准C、保安员职业素质　　5、爱岗敬业的具体体现是以较高的热情学习掌握保安服务技能，提高服务质量和（D）。　　A、服务标准B、服务技能C、服务态度D、服务水平　　6、风险评估三个步骤不包括（D）。　　A、风险识别B、风险分析C、风险评价D、风险归类　　7、风险分析方法中最具科学性的是（B）。　　A、定性分析法B、定量分析法C、半定量分析

5、法D、以上方法的组合　　8、安全检查的目的之一是防范和（A）恐怖活动。　　A、震慑B、阻止C、打击D、遏制　　9、（D）不是公安机关对保安服务业监督管理的内容。　　A、对保安服务公司的审批B、对保安服务公司的备案　　C、对自行招用保安单位的审批D、对自行招用保安员单位的备案　　10、吹气2口、按压30次，进行（A），观察伤(患）者有无呼吸则结束心肺复苏；如无呼吸则继续进行心肺复苏。　　A、5个循环，约2分钟之后暂停10秒钟B、6个循环，约3分钟之后暂停10秒钟　　C、4个循环，约2分钟之后暂停10秒钟D、5个循环，约3分钟之后暂停10秒钟　　11、下列不属于保安守护勤务方案制定作用的是（D）。

6、　　A、执行勤务的依据和准绳B、给予保安守护人员直接便利的　　C、是守护勤务执行工作的专业性和规范性的集体体现D、是不能变化的规范　　12、保安员在保安服务中造成他人财产损失的（A）；保安员有故意或者重大过失的，保安从业单位可以依法（A）。　　A、由保安从业单位佩服向保安员追偿B、由保安从业单位赔付向人马法院提起诉讼　　13、门卫工作中要求了解区域内的情况的正确表述是（C）。　　A、员工工作态度和福利状况B、企业人员构成和年龄状况　　C、环境状况和安全措施D、领导与员工的关系　　14、下列不属于出入口守卫勤务方案中“图标”的是（D）。　　A、兵力部署图B、重大情况处置图C、有关表格D、保安人员

7、奖惩信息表　　15、守护勤务紧急预案总则的内容主要包括（A）。　　A、编制预案的目的和依据B、预案的经费预算　　C、预案编制的职责和权限D、预案的合法性　　16、一般情况下，对物品进行安全检查的三个阶段分别是：初检、（C）和重点检查。　　A、机检B、手检C、复检D、专项检查　　17、X射线安检仪显示器在显示任意区域图像时刻分级放大，分级放大的倍数设定通常不低于（B）倍。　　A、4B、8C、16D、