保安绩效考核制度

《保安绩效考核制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门保安绩效考核制度　　不同的岗位，其绩效考核制度的制作方法与考核内容也有所不同。以下是一份保安绩效考核制度，仅供各位行政管理人员或保安员参考。　　1、卫生要求和处事能力考评标准：　　每班上班都要打扫保安室卫生及管区卫生(如鱼池、大门口、门牌等)发现有垃圾、积水、积物、发现不达标或收到投诉扣分/次，超过8小时未能改扣1/次。　　按公司制度要求对公司人员进行监督(如发现不

2、按规定摆放物品，乱扔垃圾，随地吐痰等不文明行为)，如视而不见或收到投诉扣分/次。　　保安室物品按要求摆放整齐，做好记录违者扣分/次;物品用具以旧换新，违者扣分/次;如发现物品掉失，找不到责任人扣当班人员扣1分/次。　　维护保安室器材、用具完好无缺无损无尘，如发现损坏或缺少及时上报找出责任人，未能及时汇报扣分/次。　　遇到特发事情未能处理和及时上报(如外来车辆损坏公司财物、员工坐阳台、爬窗户、偷东西等一切违规行为)，发现问题但未能处理或上报扣分/次。　　未经领导批准同意，擅自放外来人员、员工(工伤除外)进入保安室

3、者扣分/次。她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门　　禁止衣冠不整者(如穿拖鞋、背心等)，醉汉、精神病患等人员进入厂区，违者扣分/次。　　保安室内禁止严禁吸烟、听音乐、聊天，如发现违者扣1分/次。　　2、工作态度纪律及考评标准：　　对

4、来访客人主动问好有礼，有人查询时要站立起来回答，不得漫骂、扰乱同事和领导，如有发现或收到投诉扣分/次。　　同事之间和平共处，共同完成工作，如有发现愉懒，斤斤计较者、吵架闹事者扣分/次。　　积极主动做事，发现被动者或被主管及员工投诉者扣1分/次。　　不服从工作安排，顶撞领导者，带有个人情绪工作装模装样者扣1分/次。　　工作不到位、发现问题未能及时到位(如未经登记、同意，带外来人员进入厂区;红外红异响乱报;员工爬窗等)扣1分/次。　　禁区内(宣传栏范围、正门口等阻塞通道)不准停车，如发现或收到投诉扣1分/次。　　3

5、、工作质量要求及考评标准:　　进出公司的车辆、人员都要经过登记、检查、通知确认允许后方能放行，如发现未经同意允许、检查放入者或收到投诉扣分/次。她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门　　监督员工及外来人员车辆停放是否达标，发现不达标或

6、投诉扣分/次。　　监督员工上下班打卡秩序，带出物品检查情况，不按要求执行或收到投诉扣分/次。　　保安员做好外来信函、公文报刊的收发登记工作并及时处理，当班必须清理完所有信件报刊才能交班，发现不达标或诉扣分/次。　　做好晚上员工车辆出入、停放登记记录，发现不达标或投诉扣分/次。　　做好监督检查消防器材我作，发现问题及时整改和汇报，未能及时汇报扣分/次。　　按规定定时或不定时巡逻并做好记录，及时向领导汇报特殊情况，出现问题未能及时汇报扣1分/次。　　值班时在查看监控和红外线有无异常情况，并做好记录及时汇报，发现不达

7、标或投诉扣分/次。　　检查宿舍公共设施作用情况(消防器材、灯管、水龙头、饮水机等)，发现问题及时汇报，出现事故或被投诉扣分/次。　　监督好员工、公司车辆安全，不能让陌生人员靠近，发现异常及时作反应，并向领导汇报，发现不达标或投诉扣分/次。　　保安管理范围公共财物受损或找不到责任人，由值班人员负责，发现不达标或被投诉扣分/次。她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所

8、未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门　　做好《来访登记表》记录并通知被访人确认允许后才能放入，发现，发现不达标或投诉扣分/次。　　做好《交接登记表》记录并交班旱清点保安公用物品，如发现损失，找不到责任人由交班和接班保安共同负责，发现不达标或被投诉扣分/次。　　做好《监控登记表》记录，发现不达标