保安岗位绩效考核制度

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1、保安岗位绩效考核制度7保安岗位绩效考核制度保安岗位：1、卫生要求和处事能力考评标准：11保安岗位绩效考核制度7保安岗位绩效考核制度保安岗位：1、卫生要求和处事能力考评标准：11保安岗位绩效考核制度7保安岗位绩效考核制度保安岗位：1、卫生要求和处事能力考评标准：11保安岗位绩效考核制度7保安岗位绩效考核制度保安岗位：1、卫生要求和处事能力考评标准：11保安岗位绩效考核制度7保安岗位绩效考核制度保安岗位：1、卫生要求和处事能力考评标准：11每班上班都要打扫保安室卫生及管区卫生(如鱼池、大门口、门牌等）发现有垃圾、积水、积物、发现不达标或收到投诉扣0分/次，超过8小时未能改

2、扣1/次。12按公司制度要求对公司人员进行监督（如发现不按规定摆放物品，乱扔垃圾，随地吐痰等不明行为），如视而不见或收到投诉扣0分/次。13保安室物品按要求摆放整齐，做好记录违者扣0分/次；物品用具以旧换新，违者扣0分/次；如发现物品掉失，找不到责任人扣当班人员扣1分/次。14维护保安室器材、用具完好无缺无损无尘，如发现损坏或缺少及时上报找出责任人，未能及时汇报扣0分/次。1遇到特发事情未能处理和及时上报（如外车辆损坏公司财物、员工坐阳台、爬窗户、偷东西等一切违规行为），发现问题但未能处理或上报扣0分/次。16未经领导批准同意，擅自放外人员、员工（工伤除外）进入保安室

3、者扣0分/次。17禁止衣冠不整者（如穿拖鞋、背心等），醉汉、精神病患等人员进入厂区，违者扣0分/次。18保安室内禁止严禁吸烟、听音乐、聊天，如发现违者扣1分/次。2、工作态度纪律及考评标准：21对访客人主动问好有礼，有人查询时要站立起回答，不得漫骂、扰乱同事和领导，如有发现或收到投诉扣0分/次。22同事之间和平共处，共同完成工作，如有发现愉懒，斤斤计较者、吵架闹事者扣0分/次。23积极主动做事，发现被动者或被主管及员工投诉者扣1分/次。24不服从工作安排，顶撞领导者，带有个人情绪工作装模装样者扣1分/次。2工作不到位、发现问题未能及时到位（如未经登记、同意，带外人员进

4、入厂区；红外红异响乱报；员工爬窗等）扣1分/次。26禁区内（宣传栏范围、正门口等阻塞通道）不准停车，如发现或收到投诉扣1分/次。3、工作质量要求及考评标准:31进出公司的车辆、人员都要经过登记、检查、通知确认允许后方能放行，如发现未经同意允许、检查放入者或收到投诉扣0分/次。32监督员工及外人员车辆停放是否达标，发现不达标或投诉扣0分/次。33监督员工上下班打卡秩序，带出物品检查情况，不按要求执行或收到投诉扣0分/次。34保安员做好外信函、公报刊的收发登记工作并及时处理，当班必须清理完所有信报刊才能交班，发现不达标或诉扣0分/次。3做好晚上员工车辆出入、停放登记记录，

5、发现不达标或投诉扣0分/次。36做好监督检查消防器材我作，发现问题及时整改和汇报，未能及时汇报扣0分/次。37按规定定时或不定时巡逻并做好记录，及时向领导汇报特殊情况，出现问题未能及时汇报扣1分/次。38值班时在查看监控和红外线有无异常情况，并做好记录及时汇报，发现不达标或投诉扣0分/次。39检查宿舍公共设施作用情况（消防器材、灯管、水龙头、饮水机等），发现问题及时汇报，出现事故或被投诉扣0分/次。310监督好员工、公司车辆安全，不能让陌生人员靠近，发现异常及时作反应，并向领导汇报，发现不达标或投诉扣0分/次。311保安管理范围公共财物受损或找不到责任人，由值班人员负

6、责，发现不达标或被投诉扣0分/次。312做好《访登记表》记录并通知被访人确认允许后才能放入，发现，发现不达标或投诉扣0分/次。313做好《交接登记表》记录并交班旱清点保安公用物品，如发现损失，找不到责任人由交班和接班保安共同负责，发现不达标或被投诉扣0分/次。314做好《监控登记表》记录，发现不达标扣0分/次。31做好《巡逻登记表》记录，发现不达标扣0分/次。316保证公司门口车辆畅通，货车8：30分之前不能开到仓库后门等上货，外人员（司机）不能开摩托车到仓库后门及车棚内，只能停放在大门口临时停放区。发现不达标或被投诉扣0分/次。317每个月定期对消防器材检查，发现问

7、题及时汇报，及时上交检查表格行政部，发现不达标扣0分/次。318上班看报纸杂志，玩手机者扣1分/次。319监督员工上娱乐室活动情况，发现不按制度的人员做出处理和作好记录，并向领导汇报，视而不见及未能及时汇报者扣1分/次。320检查监督住宿员工作息情况是否违反公司制度，视而不见及未能及时汇报者扣1分/次。321上班期间睡觉、离岗者扣2分/次。322做好相关表格登记，发现不按时记录和上交或收到投诉扣0分/次。323交班时，做好交接工作（物品交接、当班情况的交接等），发现没有交接清楚相关人员扣0分/次；因没有交接清楚而违反要求，相关人员扣1分/次。324从