人力资源管理毕业论文：重庆市国有企业员工职业高原现象研究

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1、本科毕业论文中文题目：重庆市国有企业员工职业高原现象研究外文题目:Researchoncareerplateauphenomenoninstate-ownedenterprises系别国际商学院专业人力资源管理年级2008级学号200836060047学生姓名****指导教师****结稿日期2011年5月19日四川外语学院教务处制重庆市国有企业员工职业高原现象研究摘要：随着“以人为本”的管理理念得到越来越多企业的认可，企业对人力资源管理也投入越来越多的精力。在此过程中，职业高原现象变得越来越突出，且对企业发展产生越来越大的影响，因此有关职业高原的研究也逐渐得到国内诸多专家

2、学者的关注。然而，中国对职业高原的研究相对滞后，而针对国有企业职业高原员工的研究并不多。本文重点采用调查问卷法，结合访谈法等方法，通过对回收的调查问卷结果进行分析，从员工的性别、年龄、教育程度、岗位层级、工龄五个维度分析其对职业高原的影响。调查发现个人因素如个人能力、晋升欲望、家庭因素对职业高原都有显著影响。个人能力和内容高原、中心化高原显著正相关，而与层级高原没有明确的相关关系；晋升欲望与层级高原、内容高原二者都显著负相关，而与中心化高原不显著相关；家庭因素与层级高原显著正相关，而与内容高原、中心化高原没有明确的相关关系。关键词：国有企业；员工；职业高原现象Resear

3、choncareerplateauphenomenonin2state-ownedenterprisesAbstract：Nowadays,theconceptof“people-oriented”hasbeenrecognizedbymoreandmoreenterprises.Asaresult,companiesattachmuchimportancetohumanresourcemanagement.Duringtheprocess,thecareerplateauphenomenonbecomesprominentandhasanincreasinglygrea

4、tinfluenceonthedevelopmentofenterprises.Hence,domesticscholarsandexpertsstarttofocusonthestudyofcareerplateau.However,theresearchoncareerplateauphenomenonislaggedbehindinChinaandtherearefewstudiesonstate-ownedenterpriseemployeesinthisarea.Thispapermainlyadoptsquestionnaireandcombinewithin

5、terviewingmethodandsomeothermethods,atfirst,analyzingtheresultofthereclaimedquestionnaire,thentoanalyzefromsex,age,educationalbackground,postlevel,senioritytodiscusstheirinfluenceoncareerplateau.Investigationfoundthatindividualfactorsuchaspersonalability,promotionofdesire;familyfactorshav

6、eremarkablyinfluenceoncareerplateau.Personalabilityissignificantlypositivelycorrelatedtocontentplateauandcenterofplateau,butthereisnoclearcorrelativitybetweenpersonalabilityandhierarchicalplateau;Promotionofdesireissignificantlynegativelycorrelatedtohierarchicalplateaubutithasnosignifican

7、tcorrelationtocenterofplateau;Familyfactorissignificantlypositivelycorrelatedtohierarchicalplateaubutithasnoclearcorrelativitytocontentplateauandcenterofplateau.Keywords:State-ownedenterprises；Employeescareerplateauphenomenon；致谢2时间飞逝不易察觉，转眼间在四川外语学院的学习生活已接近尾声。在这四年里，幸