北京警察职业满意度研究--基于问卷调查的实证分析

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1、编号：＿十阐砭１？士字位论文北京警察职业满意度研究题目：基于问卷调查的实证分析姓名：卓刚专业：公共管理：政法管理研究方向才旨：杨阳导＾＾甲完成二〇一八年五月日期：论文编号：北京警察职业满意度研究——基于问卷调查的实证分析中国政法大学研究生院二○一八年五月北京警察职业满意度研究——基于问卷调查的实证分析摘要“首都稳，全国稳”。首都北京是全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心，随着北京国际大都市的地位越来越重要，肩负打击犯罪、维护稳定重任的北京警察工作压力日益增大，直接影响警察个体的职业满意

2、度评价，进而对警察个体的职业态度和警察队伍的整体稳定带来深刻影响。本研究以北京警察职业满意度调查为核心内容，力图通过整体性描述北京警察职业满意度的现状，探讨北京警察职业感受的实际影响因素，以客观反映北京警察群体对职业的所思所虑所盼，为北京警察队伍建设提供针对性参考。本研究以职业满意度为视角开展实证研究。依据需要层次理论和公平理论，在明尼苏达工作满意度量表的基础上，制定《北京警察职业满意度调查问卷》，通过问卷调查、工作访谈、文献梳理，以及笔者本人作为警察的实际感受和日常观察，较为全面、客观、具体地描述北京警察的职业满意度，进而分析工作强度、工资待遇、工作保障、同事关系、个人

3、发展、社会评价等因素与职业满意度之间的关系，探寻蕴含其中的个中原委，找寻方便可行的解决之道。本研究主要采用问卷调查的方法，共发放问卷524份，得到有效问卷521份，之后采用Excel2000和SPSS19.0软件对数据进行统计分析，检验假设，并结合访谈情况和个人职业体验，对实证研究的结果进行综合分析讨论。经综合分析，主要得出以下结论：超过七成的北京警察对职业现状感到不满意，其中如果再有机会选择，近60%的不愿意在北京当警察，近75%的警察不会推荐别人在北京当警察；不同性别、学历、警种、工作部门、工作区域以及是否警察院校毕业群体的整体职业满意度没有显著差异，而不同年龄、原籍

4、、职务、工作年限警察群体的整体职业满意度有显著性差异；绝大多数警察对工作压力大、工资福利差的不满最为强烈，是影响整体满意度的主要因素；1超过九成以上民警认为执法环境差，并支持在刑法中增设袭警罪，反映出北京警察对当前执法环境的忧虑和对自身安全的担忧；北京警察队伍中有四分之三的愿意继续从事警察工作，反映出警察队伍的整体稳定性能够基本得到保证；北京警察队伍中四分之一的有离职意愿，年轻民警中离职意向更加明显，反映出这一群体思想更为活跃，也是造成警察队伍不稳定的主要因素。综合来看，北京警察最不满意的是“工作压力大”和“工资待遇差”；究其原因，主要是“重大安保活动多”和“非警务活动多

5、”；解决意见相应为“大幅提高工资待遇”和“坚决排除非警务活动”，反映出北京警察在看待问题、解决问题方面还是比较理性和务实的，提出的意见建议具有较强的可行性，可供有关部门研究决策时予以参考。关键字：北京警察职业满意度工作负荷职业发展2INVESTIGATIONONOCCUPATIONALSATISFACTIONOFPOLICEINBEIJING——EMPIRICALANALYSISBASEDONQUESTIONNAIRESURVEYABSTRACTIfthecapitalisstable,thewholecountrywillbestable.Beijingisthecap

6、italofthenationalpoliticalcenter,culturalcenter,internationalexchangecenter,scienceandtechnologyinnovationcenter.AsthestatusofBeijing'sinternationalmetropolisisbecomingmoreandmoreimportant,thepressureoftheBeijingpoliceforce,whichhastheheavyresponsibilityofcombatingcrimeandmaintainingstabi

7、lity,isincreasing.Ithasadirectimpactontheindividualpoliceofficers’jobsatisfaction,whichhasaprofoundimpactontheprofessionalattitudeofindividualpoliceofficersandtheoverallstabilityofthepoliceforce.ThisstudyfocusesonthesurveyofpolicejobsatisfactioninBeijing,andattempts