管理学其它毕业论文 股权激励与公司治理(上)

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1、湖南师范大学本科毕业论文考籍号：XXXXXXXXX姓名：XXX专业：管理学其它论文题目：股权激励与公司治理(上)指导老师：XXX二〇一一年十二月十日ShareOwnershipEncouragementandCorporateGovernance【摘要】随着公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化，世界各国的大公司相继出现了所有权与控制权分离的趋势，为了有效地解决委托—代理问题、合理激励约束公司管理人员以及核心技术人员，美国大型公司采用了股票期权等股权激励模式，并在20世纪80年代取得普及性的发展。受美国影响，许多发展中国家在90年代建立或完善了自己的

2、股权激励制度，从而使期权激励成为目前世界各国上市公司最重要的激励模式。相比之下，我国上市公司股权激励制度的发展严重滞后，这与我国证券市场的飞速发展是极不相称的。我国目前已经加入了WTO，上市公司将面临来自国内外的双重竞争，如何采用合理的激励方式留住核心人才成为当务之急，加强对股权激励的理论研究与实务探讨有重大的意义。关键词：股权激励、股票期权、上市公司AbstractIntheUnitedStates,firmsareusingemployeestockoptionsmorefrequentlyandinsharplylargequantitiesth

3、anjustadecadeago.Thistrendisparticularsignificantforhightechcompanies,suchasMicrosoftandEbay.Thisgreatchangecanamalgamateemployee’sbenefitwithcompany’sinterestandreducecompany’sprincipal-agentcostremarkably.WhileinChina,forthelimitationoflawsystem,employeestockoptionsarescarcely

4、usedbythelistedcompanies.AsChinahasenteredintoWTO,China’slistedcompanieswillfacemorerigorouscompetitionfrominlandandabroad.It’surgentandverynecessaryforChinatoloosenpolicyrestrictionandallowthelistedcompaniesemployeestockoptionsandotherstock-basedemployeecompensationplanstomotiv

5、ateanddetaintheiremployees,especiallyseniormanagersandkeytechnicians.Keywords:shareownershipencouragement,stockoptions,listedcompany目录一、序言1二、文献回顾1三、业绩报酬系统2（一）期望激励理论2（二）内在回报与外在回报3四、激励的属性与类型3（一）激励系统的重要属性3（二）激励的类型4五、股权激励概述4（一）什么是股权激励4（二）股权激励的种类与方式4（三）各股权激励模式的比较6六、股票期权计划在中国的运用7（一）股票

6、期权计划的激励原理7（二）中国实行股票期权计划已取得的进步8（三）中国实行股票期权计划仍存在的问题11七、案例分析14八、总结15附录16资料来源和参考文献16一、序言现代公司制度在扩大企业规模、促进经济发展的同时也给人们提出了公司治理的问题。在公司治理结构中，董事会受公司的所有者即股东们的委托，对公司事务制定计划、做出决策，并负责对公司的经理层进行选聘和监督，由其聘任经理来执行董事会的决议，因而说，董事会在公司治理结构中起着一个重要的桥梁作用。因此笔者认为，公司内部治理的核心是公司董事会的治理，公司治理的关键是董事会和经理层各自内部制度的建设以及两者

7、之间的激励约束机制的建设，而这种激励约束机制集中体现在经理的薪酬制度上。近年来，公司实践在经理人员的薪酬激励制度上最重要的探索成果就是股权激励机制。股权激励是指，通过向经理有条件的授予股权的形式，使经理人员能够以股东的身份参与公司决策、分取红利、考虑公司的长远发展。因而，股权激励是完善公司治理，降低代理成本的一种积极有效的治理措施。股权激励最初发端于美国。目前，美国经理的收入中来源于股票期权等长期激励的收入已经占到了相当大的比例。2004年美国七位最高薪酬的CEO，长期激励收入平均占薪酬总收入的75％。而我国高管2005年的基本工资占其薪酬总额的85％

8、，与绩效相联系的可变薪酬比例很小，除基本工资外的短期激励为15％，长期激励几乎为零。近期来随着