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1、企业退休职工养老金制度的改革方案企业退休职工养老金制度的改革方案摘要对问题一：我们根据题中给出的数据和条件，结合中国最近几年经济发展增长趋势和未来经济战略目标，假设未来中国经济发展呈现阻滞指数增长模式，工资增长形势与国家经济发展形势相同，建立符合未来经济发展趋势的增长阻滞logistic模型，用Matlab编程求解得到平均工资与时间的关系。并进行吻合度图像检验，由此预测2011到2035山东省职工平均工资（见表1-1）。对问题二：我们首先计算出该各年龄段职工工资与企业平均工资之比作为职工缴费指数的参考值，然后建立养老金替代率模型进而得出不同情况下的养老金替代率（见表2-
2、4），最后通过加权求和方法得出六种情况下的综合替代率。对问题三：我们建立养老金缺口的精算模型，然后分别对（55岁，60岁，65岁）退休并从退休后一直领取养老金到75岁3种情况下的养老金缺口，运用Excel软件进行求解，并分别计算对3种退休情况的收支平衡。对问题四：我们首先建立计算替代率和养老金缺口的模型，得到：替代率Z=45.656%，资金缺口=691432，并对缴费年限、领取年限、银行年利率、统筹基金缴纳比例、个人账户基金缴纳比例等5个因素作灵敏度分析，得出每个因素对替代率和养老金缺口的灵敏程度。关键词：养老金;logistic模型;收支平衡模型;灵敏度分析ofwor
3、k,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember企业退休职工养老金制度的改革方案PENSIONSFORRETIREESOFENTERPRISESREFO
4、RMABSTRACTForproblem1:Accordingtothetopicgiveninthedataandconditions,combinedwithChina'seconomicdevelopmentinrecentyearseconomicgrowthtrendsandfuturestrategictarget,andblockindex,assumingthatthefuturedevelopmentofChineseeconomygrowthpattern,wagegrowthsituationandnationaleconomicdevelopme
5、nt,weestablishconformstothedevelopmenttrendoffutureeconomicgrowthretardationlogisticmodel,Matlabprogrammingisaveragewage'srelationshipwithtime.Andalignmentimageinspection,thuspredicting2011to2035inshandongprovinceworkeraveragewage(seetable1-1).Forproblem2:wefirstcalculatetheworkerwageswi
6、ththeenterpriseaveragewageofallagesthanasreferenceofworkerpaycostindex,thentoestablishpensionreplacementratemodelunderdifferentconditions,andpensionreplacementrate(seetable2-4),finallythroughthemethodofweightedsummation,wegetthecompositereplacementrateofsixcases.Forproblem3:weestablishpe
7、nsiongapofactuarialmodel.Actuarialmodel,weestablishapensiongapandthenusetheExcelsoftwarerespectivelyforretirement(55,60,65)andretirementpensionuntil75-year-oldpensiongapcalculationofthethreekindsofcases,andcalculatethebalanceofthreekindsofretirement.Forproblem4:wefirstset
