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时间:2018-07-29
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1、高职院校学生教育管理法治化的困境、原因及实现路径 摘要:高职院校学生教育管理法治化程度,关系到依法治国战略能否在高职教育领域深入推进,关系到依法治教、依法治校方针能否全面贯彻落实,关系到学生受教育的宪法权利能否充分实现。文章在调查研究的基础上,总结阐述了高职院校学生教育管理法治化进程中所面临的四重困境,并分析探讨了出现这四类困境的原因,由此提出实现学生教育管理法治化的方向及实现路径。 关键词:依法治国;依法治校;高职院校;学生教育管理;思想政治教育 作者简介:郝占辉(1981-),男,吉林伊通人,西安铁路职业技术学院讲师,研究方向为教育政策与法治、思想政治教育;贺宏斌(1
2、958-),男,陕西榆林人,长安大学政治与行政学院教授,硕士研究生导师,研究方向为教育法学、公路法学、路政管理与执法等;王文波(1980-),男,陕西商洛人,西安铁路职业技术学院讲师,研究方向为大学思想政治教育;刘晶(1979-),男,陕西西安人,西安铁路职业技术学院讲师,研究方向为大学生思想政治教育。 基金项目:西安铁路职业技术学院立项课题“高职院校学生教育管理法治化研究与实践”(编号:XTZY14J18),主持人:郝占辉。 中图分类号:G717文献标识码:A文章编号:1001-7518(2015)05-0048-05 近年来,我国高等职业教育蓬勃发展,为现代化建设培养
3、了大量高素质技能型专门人才,为高等教育大众化作出了重要贡献。高等职业教育作为高等教育发展中的一个类型,肩负着培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才的使命,在我国加快推进社会主义现代化建设进程中具有不可替代的作用[1]。高职院校应当坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为根本任务,将依法办学、依法治校、依法育人的理念原则融入到教育管理全过程。高职院校学生教育管理法治化程度,关系到依法治国战略能否在高职教育领域深入推进,关系到依法治教、依法治校方针能否全面贯彻落实,关系到学生受教育的宪法权利能否充分实现。党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题
4、的决定》(以下简称《决定》),描绘出了法治中国建设的路线图,设定了完成各项目标任务的时间表,是新的历史形势下深入推进依法治国战略实施的纲领性文件,具有重要的理论和实践价值[2]。基于这样的背景和要求,高职院校学生教育管理法治化也必将迎来崭新的局面。 一、高职院校学生教育管理法治化的困境 随着我国依法治国战略深入而广泛推进和人们民主权利意识的觉醒,依法治教、依法治校取得显著的进步,获得了可喜的成绩,同时也积累了十分宝贵经验。但静心反思,我们也应当看到实际情况离设定的理想目标还有很大差距,高职院校学生教育管理法治化进程并不是一帆风顺、一路高歌,在实践工作中还存在诸多矛盾和短板。
5、总的来讲,其中有四大类困境是最大障碍,亟需我们研究破解。 (一)改变传统的行政命令式管理思维很难,思维定势一旦形成,极难转变 大众心理学理论认为,一个人的思维模式取向形成惯势之后,在短期内是不易被说服让其做出改变的,除非客观条件发生了根本性变化,并且对其进行持续不间断地另外思想观念的灌输。由于行政命令式管理效率高、成本低,能够快速实现管理目的,在这个命令式管理过程中,被管理者也容易服从,又能彰显管理者的权威,所以在实际工作中,这种管理方式就成为了管理者惯常的思维和做法。高职院校对学生的教育管理也都普遍存在这样的情形,而且这样的思维模式一旦固化下来,就不易改变。显而易见,这样
6、的思维模式和行为取向与依法治校的要求是格格不入的。 (二)“学生就是被管理对象”的观念根深蒂固 作为学校的教育管理者,他们普遍认为学生是来接受教育的,就应被管理,我们是教育者也是管理者,学生应当无条件服从学校的意志,不得提出异议或者反对反抗,学校想怎么管就可以怎么管,这是学校自主办学的体现。持有这样的观念是与长久以来人们所奉行的“师道尊严”信条分不开的。持有这样观点的教育管理者认为,学生就是被管理的对象,对于学生提出各种各样的请求诉求,是不能被接受和支持的。但这些教育管理人员并未深刻领悟“吾爱吾师,吾更爱真理”这句来自西方经典论述的内涵,致使教育管理法治化进程困境始终难以被
7、突破。 (三)学校的各项规章制度虽有很多,但大多数都处于休眠冰冻状态,并未充分发挥其引领、规范和保障作用 在依法治国和依法治校背景下,按照教育主管部门要求,大多数高职院校都能够建章立制,制定出各种各样规章制度,以填补学生教育管理领域的制度空白,基本实现了教育管理的有规可依和有章可循。但问题在于,这些规范性文件真正处于运行状态、发挥实效的不多,大多数只停步于纸面上,处于冻结休眠状态,而且有的文件常年失修,已不能适应新的客观情况和实际需求,致使依法治校进程步履蹒跚。 (四)学生大多属于沉默
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