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1、TCL集团股份有限公司股票期权激励计划（草案）二○一一年一月1释义第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章第十章目录特别提示...…………………………………………………….………………………………………………………………….3…………………………………………………………………………………………………………………………..7总则..............................................................................................
2、...........................9激励对象.................................................................................................................9股票期权激励计划的股票来源和股票数量......................................................10激励对象及期权分配情况..................................
3、................................................10股票期权激励计划的有效期、授权日、行权安排、禁售期..........................11股票期权的行权价格及行权价格的确定方法..................................................14股票期权的获授条件及行权条件......................................................................14激励计划的
4、调整方法和程序..............................................................................16股票期权激励计划会计处理方法及对业绩的影响..........................................18股票期权激励计划的实施程序及激励对象的行权程序..................................20第十一章公司与激励对象各自的权利和义务...................................
5、...............................21第十二章特殊情况下的处理方式......................................................................................23第十三章其他......................................................................................................................242特别提
6、示1、本激励计划（草案）依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激励有关事项备忘录1-3号》及其他相关法律、法规和规范性文件，以及TCL集团股份有限公司《章程》制定。2、TCL集团股票期权激励计划拟授予激励对象86,123,600份股票期权，每份股票期权拥有在激励计划有效期内的可行权日以行权价格和行权条件购买一股公司股票的权利。本激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行股票。3、本次激励计划拟授予的股票期权涉及的标的股票总数为86,123,600股，占激励计划公告
7、日公司股本总额4,238,109,417股的2.03%。其中，首次授予激励对象77,512,800份股票期权，占本次激励计划总数的90.00%，占激励计划公告日公司股本总额4,238,109,417股的1.83%；预留8,610,800份股票期权，占本次激励计划总数的10.00%，占激励计划公告日公司股本总额4,238,109,417股的0.20%。4、本次计划首次授予的77,512,800份股票期权的行权价格为4元；预留8,610,800份股票期权的行权价格在该部分股票期权授予时由董事会决定。5、激励对象行权前发生资本公积
8、转增股本、派发股票红利、股份拆细、缩股、配股、派息等事项，行权价格和行权数量将做相应的调整，由公司董事会审议批准。除上述情况外，因其他原因需要调整股票期权数量、行权价格或其他条款的，应经公司董事会通过并经股东大会审议批准。6、股票期权计划的有效期为自股票期权授权日起4年。预留的8,610,
