即墨市托幼工作领导小组办公室文件

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即墨市托幼工作领导小组办公室文件即托字[2008]2号即墨市2008年学前教育工作计划2008年,我市学前教育工作认真学习贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市、教体局工作目标,加强农村幼儿园建设,规范学前教育机构管理,做好山东省幼儿园注册登记工作,推进学前教育均衡发展、规范发展、品牌发展,深化教学研究与改革,不断提高农村幼师工资待遇,提升全市学前教育保教质量和整体办园水平。一、加强农村幼儿园建设,促进学前教育均衡发展加大村集体对幼儿园的投入,改善办园条件。进一步强化镇(处)一级政府管理学前教育的责任,加大集体建设投入,督促镇级政府办好中心幼儿园,村集体办好村办幼儿园。保证幼儿园的日常办园经费,根据《青岛市幼儿园现代化装备标准》,配套完善幼儿园内部设施,改善办园条件,提高办园质量。大力发展农村学前教育事业,促进学前教育区域内均衡发展。争取市政府出台文件,将幼儿园建设与发展融入社会主义新农村建设中。加快农村幼儿园基础设施建设的意见,进一步提高村级幼儿园教育教学质量,提升农村幼儿园的整体办园水平,办好人民满意的幼儿教育。二、推进示范园创办,提升办园水平和教育质量7 1、做好幼儿园的升类申报、指导与验收工作。努力敦促通济、龙泉、店集、温泉、华山、南泉、普东、田横等镇建设一处镇中心或村办青岛市农村示范幼儿园,以达到镇四中心建设管理配套,在迎接上级的各种检查中,使四中心更加完善、和谐、统一,达到社会主义新农村建设的要求。镇(处)中心幼儿园必须是集体幼儿园并达到青岛市级示范园标准,力争使部分农村一类幼儿园达到市级示范幼儿园标准,使每个镇、处都建有青岛市级示范幼儿园,充分发挥示范幼儿园的辐射带动作用,推动全市幼儿园均衡发展。实施激励政策,对年内创建的省级、青岛市级集体办农村示范园分别奖励3万元、2万元,并把创建示范园作为评选青岛市先进集体和年度考核的重要条件。2、提升城区幼儿园的办园水平,打造教育品牌。加强城区幼儿园的指导与管理,端正办园方向,提升管理理念,突出办园特色,打造名师、名园教育品牌,发挥品牌效应,坚持开放制度,促进资源共享,使幼儿园多年的教学经验、管理经验和课程理念得到新的提升和发展。全面提高入园率,将入园率作为考核镇(处)幼教工作的重要依据,学前三年幼儿入园率达到92%以上。三、加强学前教育机构管理,做好登记注册工作认真学习贯彻山东省《关于做好全省学前教育机构登记注册工作的通知》及青岛市通知精神,对全市幼儿园进行重新登记注册。幼儿园申办必须符合属地政府统一规划,城区幼儿园建设以小区配套幼儿园为主。加强公民个人举办幼儿园的业务指导,提高个体办园的管理水平和办园质量,推动我市学前教育事业健康和谐发展。四、不断提高农村幼师待遇,提高教师工作积极性7 1、认真贯彻落实各级农村教育工作会议精神和山东省《关于学前教育改革与发展意见》,提高幼儿教师工资待遇。根据青岛市规定:农村集体办幼儿教师工资从镇财政拨款70%,村和幼儿园收费解决30%的要求。督促各镇落实上级文件精神,努力提高农村幼师工资待遇,镇财政拨付幼师工资的单位月工资达到620元以上,城区幼师月工资达到1000元以上。要求各镇(园)继续按照文件要求在社会劳动保障局为农村幼师办理养老保险,并提高集体承担比率,政府拨付单位力争达到60%以上,减轻教师负担。妥善解决到龄幼师的退养待遇,退养待遇不低于在职幼师工资的70%,解除幼师的后顾之忧,使幼师专心从事学前教育事业。农村幼师待遇提高了,保证年轻的专业教师走进农村幼儿园,增强农村学前教育发展的新动力。加大对政府和教委办的考核力度,将幼师工资待遇、劳动保险和退养问题纳入对镇(处)政府的考核,并作为评先选优的重要条件。年初召开幼教工作总结表彰会。2、落实即墨市教育体育局《关于加强农村幼儿园托幼经费管理的通知》(即教体字[2006]96号),规范农村幼儿园托幼经费管理。保证托幼经费的使用效益,与审计科配合将各单位托幼经费管理和使用情况进行年度审计,对各单位托幼经费管理和使用情况的审计结果,作为各单位量化考核和评先选优的重要依据。将对各镇、处幼教投入、工资、保险,退养、入园率、升类情况、经费使用情况等进行综合评估后,列表公布,并发到各镇处。五、加强师资队伍建设,提高教师专业水平1、把好教师入口关,严格持证上岗。根据《教师资格条例》要求,实行幼儿园园长、教师资格准入制度,严格实行持证上岗。一是对新上幼儿教师,要从年龄、学历达标、专业技能等方面进行笔试和面试,择优录用,逐步建立良好的循环机制,提高幼儿教师队伍素质;二是对在岗无证教师进行理论和业务技能培训,并组织指导幼师参加全国教师资格证考试。2、多形式培训,促进园长教师的专业化成长。一是加强园长、教师的岗位培训,提高园长的管理能力和管理水平,提高教师的教育教学能力;二是采取“请进来,走出去”的方法,邀请专家传经送宝,现场指导,组织教师外出参观学习,接受先进的教育信息和教育理念;三是举行园长、骨干教师微机培训,进行现代化办公与管理;四是组织教师基本功比赛,促进教师的专业化成长;五是开展以提高幼儿园一日活动质量为核心有效的培训。7 认真组织学习《青岛市幼儿园一日活动质量评价标准》,通过跟踪指导评析、案例分析对一日活动各环节的设计与组织,开展以提高幼儿园一日活动质量为核心有效的培训,使全体教师能掌握其《标准》的内涵,在有理论指导、把握质量标准的前提下研究优化幼儿一日活动。对各类幼儿园每位教师的半日活动进行一次全面跟踪指导,在活动中培训学习,理论与实践结合,提高教师组织一日活动的能力。六、开展园本课程建设与开发研究,提升教师实践智慧1.开展“课程在幼儿一日活动中实施”观摩开放活动。通过每人参与一日活动的实践研究发现教师教育的“亮点”。各镇要在全镇范围内开展幼儿园一日活动研究评析活动,举行镇级开放观摩活动,今年全市将举行“课程在幼儿一日活动中实施”观摩评析活动,总结教师优秀的教法和经验,培养教师的教育特色和教学风格。2.用好《幼儿素质发展评估手册》,举行幼儿发展评价经验交流会。引导教师据此对幼儿开展进行评价,并通过评价不断调整课程目标和设计组织幼儿一日活动,进而促进幼儿有效的发展,促进园本课程不断完善。今年将举行幼儿发展评价经验交流会,提高《手册》使用水平,发挥好评价作用,促进园本课程的不断完善,推动全市幼儿园幼儿发展评价的研究,促进幼儿全面健康的发展。3、继续开展教法研究。我们要在近两年研究的基础上,认真总结推荐优秀教学法参加青岛市教育局组织的“优秀教法评选活动”。关注每位教师在家园共育、环境创设、课程设计以及组织教育活动、生活活动、游戏活动、户外体育活动中的实践经验,通过活动案例、教育叙事、教学故事、经验总结、教法提升等形式进行提炼提升。积极组织参加青岛市示范幼儿园园长教法研究课活动,为园长进一步向“研究型”“专家型”迈进搭建研究平台,有力的促进园长专业化水平和教育教学指导能力的提高。将举行幼儿教师优秀教学法和教学经验交流活动,并推选出优秀教学法和教学经验参加青岛市教师教法评选活动。继续组织优秀教法和教育活动巡教活动。7 4.继续加强各领域教学研究。通过举行园长指导课、研究课、观摩课、教学能手能评选等活动,引导教师边学习边实践,研究总结教法和教学经验,提高教师组织教育活动的整体水平。5.举行优质课评选活动,发现培养骨干,并选拔6名优秀教师参加青岛市2007-2008年度教育教学优秀成果奖优质课评选活动。6、举行全市幼儿园园本课程方案研究与实施研讨会。从幼儿园的实际出发,加强对课程的研究,根据《青岛市幼儿园园本课程研究与开发评估标准》认真研究建设开发园本课程,不断做好园本课程的修订、完善与实施。举行即墨市幼儿园园本课程方案研究与实施研讨会,交流推广课程在一日活动实施、管理的经验及研究如何做好园本课程的修订、完善与实施。7、举行全市幼儿园优秀教研活动开放观摩活动。为提高组织园本教研的水平,推广优秀的教研模式,将举行全市幼儿园优秀教研活动开放观摩活动。附:2008年月重点工作安排即墨市托幼办二○○八年二月二十七日7 2008年月重点工作安排二月:1、幼儿发展评价经验交流会2、省学前论文评选三月:1、召开有关人员会议,迎接省督导2、组织一日活动质量培训3、“课程在幼儿一日活动中实施”的研究4、按照省的统一要求对幼儿园换发办园许可证,并整理归档四月:1、组织“课程在幼儿一日活动中实施”研讨会,参加青岛市研讨会2、组织教学能手评选活动3、对一类幼儿园进行半日活动跟踪检查4、对城区各园办兴趣班及园所名称、教育内容、招生广告、班额等情况进行检查,规范办学行为5、参加青岛市体操培训并训练参赛队员五月:1、筹备庆祝“六一”表彰活动,下发预备通知2、参加青岛市体操比赛3、举行幼儿园优秀教研活动开放,组织局属、示范、中心园参加青岛开放活动4、继续进行一类园半日活动跟踪指导检查5、组织参加青岛市十佳幼儿园开放观摩活动六月:1、组织庆祝“六一”表彰活动2、参加青岛市优质课评选活动7 3、城区社会力量办园半日活动跟踪七月:1、组织园长与骨干教师进行专业培训2、幼儿园管理与教育教学特色经验交流3、督察各示范园、一类园升类工作进展情况八月:1、组织幼教宣传工作专题交流会2、各示范园、中心园做好科研项目立项工作3、做好幼儿园升类申报工作九月:1、指导幼儿园升类,对新创示范和一类园及复验示范、一类园进行全面检查指导2、对幼儿教师待遇及退养问题进行督查3、对升类园所进行听课和组织活动指导4、举行教法交流评选推荐参加青岛市优秀教学法评选十月:1、迎接青岛市园所升类检查验收2、筹备农村幼儿园建设工作现场会3、迎接青岛市课程建设与实施、幼儿发展水平侧查调研活动十一月:1、召开农村幼儿园建设工作现场会2、组织示范园、一类园半日活动开放展示3、送教下乡4、组织参加青岛市优秀教学法评选十二月:1、组织优秀课比赛2、对幼师工资待遇进行年终检查7

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