岳西县兼职教研员考核细则（试行）（满分100分）

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1、岳西县兼职教研员考核细则(试行)（满分100分）项目考核内容得分A师德（10分）1.实行一票否决，师德考核合格（10分） B学习情况（25分）2.阅读2本教育专著，读书笔记≧5000字（10分） 3.阅读本学科国家级核心刊物，读书笔记≧5000字（10分）4.开通“安徽基础教育资源应用平台”教师社区且内容充实（5分）C培养任务(20分）5.至少与3位青年教师签订《青年教师培养责任书》（5分） 6.帮扶记录详实（主题、时间、相互听评课记录、研讨记录等）(10分)7.培养对象论文、技能、创新大赛获奖赋分：①获省一、二、三等奖每人次依次赋10、8、6分；

2、②获市一、二、三等奖每人次依次赋6、5、4分；③获县一、二、三等奖每人次依次赋4、3、2分。累积满分为10分。D示范引领（25分）8.每年承担校级以上示范教学或主题发言2次以上（5分） 9.有详实的教研活动记录与反思(与第5款一并考核)（10分）10.每年设计制作微课或优课视频2节（5分）11.在“新浪网”开设教育博客，每月发表博客2篇以上，网页栏目清晰，内容丰富，且有一定的访问量和相关评论（5分）E科研任务（20分）12.每年参加片区及以上教研、培训活动5次以上（5分） 13.课题研究：主持县级以上课题5分，课题核心成员3分14.发表学科论文：市

3、级以上论文1篇，或市级论文2篇。（5分）15.论文评选：省级一、二、三等奖依次得10、9、8分；市级一、二、三等奖依次得8、7、6分；县级一、二等奖依次得6、5分。考核组意见 合计得分