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时间：2019-09-09
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1、物业环境维护部领班月度工作绩效考核表反员工手册相关规定每次扣2分）3.出勤情况。（日常出勤事假一次扣1分、病假一次扣0.5分、打卡异常一次扣0.5分、培训无故缺勤一次扣1分，会议无故缺勤一次扣1分）8工作表现（80分）1.保洁各项管理、服务规范建立、健全（未按要求每次扣1分）。62.按规定进行员工培训（未按要求每次扣2分）。103.按规定进行各项日常管理工作（未按要求每次扣1分）。6分）。14.部门员工绩效考核平均得分均在90分以上。（未按要求每次扣3分）6总分100分100经理签字确认总经理签字确认
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