企业文化与组织绩效的关系研究

《企业文化与组织绩效的关系研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、企业文化与企业绩效的关系研究——来自成都地区的调研数据作者：班级：指导教师：摘要随着中国经济的迅速发展，在东部经济拉动西部经济发展的人趋势下，成都作为中国西部地区的一颗璀璨明珠，结合口身的优势大力发展，引进外资，已成为四部经济屮心Z-O而对全国乃至全球的竞争压力，怎么让企业保持强有的竞争优势，将是现代企业经营管理的巨大挑战。我们不能否认人力资源是企业保持竞争优势的关键因素之一，并且企业文化在企业核心竞争力中的影响越来越人，学者们也纷纷关注企业文化对企业绩效的影响与作用。因此企业文化与企业绩效之间的关系研究成为刻不容缓的课题，本文将对此进行研究，就成都地区的企业为研究范围，金业文化类型以及企

2、业绩效为研究对象，通过调查问卷的方式进行实证分析，将对不同企业文化类型的企业绩效的差异性以及企业文化类型与企业绩效高低的相关性关系进行研究，得到的结论可对现代企业的管理有一定的启示,并口对企业建树企业文化有一定的启示作用。关键词：企业文化；企业绩效Studyontherelationshipbetweencorporatecultureandorganizationalperformance一ResearchdatafromChengduAbstact:WithChina'srapideconomictakeoffboomingeasterneconomicboosteconomicdev

3、elopmentinthewesterntrend,ChengduinwesternChinaasashiningpearl,withitsownadvantagestodevelop,attractforeigninvestmentintothewesterneconomiccenter・Thefaceofnationalandglobalcompetitivepressures,howtogetbusinessestoalwaysmaintainacompetitiveadvantage,itwillbemodernenterprisemanagementisamajorchallen

4、ge・Wecannotdenyhumanresourceisakeyfactorinmaintainingacompetitiveadvantageisone,andthecorporatecultureinthecorecompetitivenessofenterprisestogetanincreasinglyimportantrole,scholarshavealsoconcernedaboutcorporatecultureonorganizationalperformanceandeffect.Therefore,corporatecultureandorganizational

5、performancestudiestobecomeapressingissue,thispaperwillconductresearchonbusinessesintheregiontostudyinChengdurange,typeofcorporatecultureandorganizationalperformanceastheresearchobject,throughquestionnaireswayempiricalanalysis,fordifferentcorporateculturestypesoforganizationalperformancedifferences

6、andcorporateculturetypesandorganizationalperformancelevelofcorrelationbetweenthelinestudy,theconclusionmaybethemodernenterprisemanagementhassomerevelation,andtheenterpriseachievementscorporateculturehassomeinspirationeffect.Keywords:Corporateculture;enterprisePerformance目录第1章绪论11.1研究背景和意义11.2研究目的和

7、内容21.3研究方法和思路3第2章理论基础以及文献综述51企业文化相关理论52.1.1企业文化的形成以及概念52.1.2企业文化类型62.2企业绩效相关理论82.2.1绩效的定义82.2.2企业绩效的衡量92.3企业文化与企业绩效关系的相关研究10第3章研究设计113.1研究框架113.2研究变量选择123.2.1门变量123.2.2因变量133.4研究假设13第4章实证分析144.1问卷设计144.2样本数据的采集的描