1、“2014心理健康与心理调适窗体顶端一、单选题（请点击正确的选项）[本部分30分]1.“酸葡萄心理”是专业技术人员进行压力管理的方式之一（ C ）A.情绪管理法B.改变认知模式C.心理防卫机制D.自我悦纳法2.在气质类型中，哪种气质类型具有精力旺盛、直率、热情、刚强、动作迅速、情绪体验强烈、智力活动具有极大灵活性的特点（A）A.胆汁质B.多血质C.粘液质D.抑郁质3.（ C ）型人格善良，忍辱负重。A.AB.BC.CD.D4.在合理情绪疗法的ABC理论中，A代表( A )A.诱发事件B.信念C.引发不良情绪的根源D.不合理的推理5.现代心
2、身科学研究表明，（ C ）的疾病与心理压力有关。A.25%B.50%C.75%D.90%6.心理韧性不足是职业倦怠的（ A ）A.个人内在原因B.外界客观原因C.职业原因D.心理危机7.个人社会支持系统最重要的一股力量是（ D ）A.血缘关系B.亲密关系C.夫妻关系D.社会关系8.平常称为聪明的人智商为：（ 110-120 ）A.80-90B.90-1109.冰山模型中浮在冰面上的是：（ C ）20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonare
3、gularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelenderA.个性品质B.价值观C.行为D.内驱力10.在人际交往中第一次见面容易留下深刻印象被称为（ A ）A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.刻板印象11.在人的自我认识窗中，应该（ B ）人的开放区域。A.开发B.扩大C.避免D.缩小12.根据世
4、界卫生组织的定义，健康包含躯体健康、心理健康和（ B ）A.良好的个性品质B.社会适应良好C.良好的人际关系D.良好的沟通方式13.下列哪个不是人际交往的功能：( C )A.心理保健B.行为协调C.展示个人魅力D.协调关系14.以下选项中属于职场人际交往原则的是：（ C ） A.讨好原则B.命令原则C.平等原则D.补偿原则 15.工作场所的人际因素是专业技术人员压力来源的：（ B ）A.个人因素B.组织因素C.外界环境因素D.社会因素二、多选题（请点击正确的选项）[本部分60分]1.心理危机标准主要有：（ BCD ）A.存在个
6、法无法去应对或者应对无效2.从内在的角度看，专业技术人员心理健康的影响因素有：（ ABCD ）A.气质与性格B.情感与冲突C.认知方式D.早期的经历3.职场人际关系的原则包括：（ ABD ）A.平等B.相容C.利益D.信用4.专业技术人员克服职业倦怠的具体策略有：（ ABCD ）A.积极调节心理状态B.合理管理时间C.改变思维方式D.建立社会支持系统5.专业技术人员心理健康和心理调适的必要性：（ ABCD ）A.防治身心疾病B.维护心理健康C.协调人际关系D.提高工作绩效AB6.沟通的原则有：（ ）A.准确性B.完整
7、性C.多元性D.策略性7.下列关于人际交往的说法，正确的有（ AB ）。 A.对陌生人的认知中，首因效应比较明显B.在对熟悉的人的认知中，近因效应更为明显C.第一印象不会形成一种分析问题、解决问题的倾向性，因而不必在意D.刻板印象都是消极的，应该避免8.增加快乐的方式有：（ ABCD ）A.坚持积极的业余爱好B.帮助别人C.积极的自我暗示D.适度宣泄9.专业技术人员自我悦纳有哪些意义：（ ABD ）20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccounto
