2014 心理健康与心理调 (1)

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1、“2014心理健康与心理调适(14课时)”试卷窗体顶端一、单选题(请点击正确的选项)[本部分30分]1.1.平常称为聪明的人智商为:(   C  )[本小题2分]A. 80-90B. 90-110C. 110-120D. 120以上2.2.在合理情绪疗法的ABC理论中,A代表(   A     )[本小题2分]A. 诱发事件B. 信念C. 引发不良情绪的根源D. 不合理的推理3.3.在影响人际关系的诸因素中,( B    )是最重要的因素。[本小题2分]A. 外表B. 个性品质C. 交往频率D. 态度20curre

2、ncydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender1.4.工作场所的人际因素是专业技术人员压力来源的:(   B   )[本小题2分]A. 

3、个人因素B. 组织因素C. 外界环境因素D. 社会因素2.5.“酸葡萄心理”是专业技术人员进行压力管理的方式之一(    C   )[本小题2分]A. 情绪管理法B. 改变认知模式C. 心理防卫机制D. 自我悦纳法3.6.人最大的敌人是自己,而自己最大的敌人就是(   C    )[本小题2分]A. 心理B. 自卑C. 心态D. 健康4.7.20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certif

4、icatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender在气质类型中,哪种气质类型具有精力旺盛、直率、热情、刚强、动作迅速、情绪体验强烈、智力活动具有极大灵活性的特点(   A  )[本小题2分]A. 胆汁质B. 多血质C. 粘液质D. 抑郁质1.8.(  C   )型人格善良,忍辱负重。[本小题2分]A.

5、 AB. BC. CD. D2.9.以下哪个选项不是职业倦怠的表现:(  B    )[本小题2分]A. 喜欢与人聊天B. 身体疲惫C. 人际关系的疏远D. 缺乏职业价值观  3.10.20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certi

6、ficatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender一个人总是反复检查是否锁了门或不停的洗手,这属于下面哪一种心理障碍(   A  )[本小题2分]A. 强迫症B. 一般性焦虑障碍C. 抑郁症D. 躁狂症1.11.(  A   )是是人对现实的稳定态度与习惯化了的行为方式。[本小题2分]A. 性格B. 气质C. 能力D. 价值观2.12.心理韧性不足是职业倦怠的(  A    )[本小题2分]A. 个人内在原因B. 外界客观原因C. 职业原因D. 心理危机3

7、.13.以下选项中属于职场人际交往原则的是:(  C     ) 20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender[本小题2

8、分]A. 讨好原则B. 命令原则C. 平等原则D. 补偿原则 1.14.影响专业技术人员心理健康的外部因素有:社会变革、角色压力和(    C  )[本小题2分]A. 行为模式B. 个人期望C. 生活事件D. 社会事件2.15.在人际交往中第一次见面容易留下深刻印象被称为(  A   )[本小题2分]A. 首因效应B. 近因效应C. 晕轮效应D. 刻板印象二

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