我院开展抗生素分级管理的实践与体会

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1、我院开展抗生素分级管理的实践与体会【关键词】抗生素;分级管理;实践;体会  [摘 要]目的:贯彻《抗生素临床应用指导原则》,提高抗生素合理使用水平,促进合理用药。方法:抗生素分线使用,分级管理,采取多项措施,促进抗生素的合理应用。结果与结论:抗生素物分线使用、分级管理,促进抗生素合理应用收到一定成效。  [关键词]抗生素;分级管理;实践;体会  我院是一所“二级甲等”医院,虽然规模较小,但很重视管理,是陕西省唯一一家通过ISO9001质量管理体系认证的医院。自从2004年8月卫生部发布《抗生素合理应用指导原则》[1](简称《指导原则》),院领导

2、十分重视,指示药剂科监督这项工作的实施。药剂科多年来一直进行本院抗生素物使用情况的统计工作,从统计结果中分析,可发现分级管理前后的差别。  1 分级管理前存在的问题  1.1 选药问题                        主要有:抗生素的应用多以经验治疗为主,病原学诊断及药敏试验率低,无用药指征。用药起点高,三代头孢菌素类、四代喹诺酮类用药频率高。同类药物不同商品名重复使用,换药频率较快,住院患者用药疗程较长。  1.2 用药问题                        主要有:联合用药缺乏临床诊断依据及不适当联合用药;用药不符

3、合预防使用原则;用药次数不正确,时间依赖性药物常为方便1次/1d注射;护士执行医嘱时间不及时。  2 分级管理的实施促进抗生素的合理应用  在患者的治疗中,药物治疗占有十分重要的地位,而抗生素是临床应用最广泛的一类药物,也是控制感染不可缺少的药物,临床应用涉及到每一个科室,医师使用抗生素频率一般较高,因此药剂科应主动与医院各相关部门沟通,保证《指导原则》在医院顺利实施,促进抗生素的合理应用。  2.1 加强《指导原则》的宣传教育  《指导原则》是我国第一部有关抗生素临床应用的技术与管理规范[2],院领导十分重视这个法规性文件的颁布,多次组织全院

4、医务人员学习。《指导原则》的出台和实施,对于药剂科推行全院合理用药是个很好的契机。因此,药剂科要求全科药师均应认真学习和领会,并对本院现有的抗生素物的抗菌作用、药理特点、用法用量和不良反应相当熟悉。深入临床通过墙报和药讯等形式加强在医务人员和患者中的宣传,使患者能够了解不合理使用抗生素的危害,使每个医务人员在繁忙的工作之余都能系统地学习和理解《指导原则》并在具体临床实践中加以体会和落实。  2.2 根据《指导原则》结合本院实际情况制订本院《抗生素合理应用管理规定》及《抗生素合理应用奖惩措施》药剂科在认真学习《指导原则》后,组织人员结合本院实际情

5、况制定本院《抗生素合理应用管理规定》及《抗生素合理应用奖惩措施》,提呈“院药事管理委员会”讨论通过,并经主管院长审批,建立健全本院抗生素合理应用的管理制度,以文件的形式发给各临床科室,纳入ISO质量管理体系作业指导书,引起大家的重视,并将抗生素合理应用纳入医疗质量和综合目标管理考核体系。  2.3 抗生素分线使用、分级管理    根据《指导原则》规定,对本院使用的抗生素按照抗生素分线管理原则分为一、二、三线,并实行分级管理,医生原则上只能使用一线抗生素,使用单一抗生素治疗,尽可能避免联合用药,且使用时间不能超过3d,使用的方式以口服或肌肉注射为

6、主,严格控制静脉输液或静脉推注。根据患者病情需要,按临床治疗用药方案需要二线药物治疗时,应由主治以上医师同意后方可使用。需要三线药物治疗时,应由副主任以上医师或科主任同意后方可使用。紧急情况下临床医师可以越级使用高于权限的抗生素,但仅限于1d用量,次日必须有高一级或更高一级医师签名方可继续使用,否则药房有权拒绝发药。  2.4 综合管理促进合理用药  检验科细菌室开展医院感染病原微生物培养、分离鉴定、药敏试验及特殊病原体的耐药性监测,每半年统计一次,并向有关临床科室反馈,药剂科及时通报新引进和停用的抗生素有关事宜,并统计各科抗生素消耗数量、使用

7、率、联合使用情况、年龄分布、给药途径、品种使用频率及金额排序。对二线抗药物应做到宏观调控总量紧缩,以减少多重顽固耐药菌株的产生。药剂科定期出版《药讯》,报道用药有关讯息,通报统计结果,使用中存在的问题及时反馈临床。  2.5 建立临床药师查房制,促进抗生素的合理使用   我院为二级医院,药剂科人员编制有限,但从2000年开始,我们成立了由科室骨干组成的临床药学组,分别负责重点用药科室,坚持每周参加科室查房2次,采用“定期定点”模式。参与医师的查房及护士的护理用药,与医护人员交流,回答用药咨询,了解药品在使用过程中的问题如药品质量、使用方法、贮存

8、条件、配伍变化等。由此,加强了医、药、护、患的关系,促进了合理用药,提高了药师自身的综合素质。从2005年开始,我院增加了临床药学组成员,开始接受专科

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