《制度是绝情的管理是无情的执行是合情的》读后感

《制度是绝情的管理是无情的执行是合情的》读后感

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1、《制度是绝情的,管理是无情的,执行是合情的》读后感近来,我读了《制度是绝情的,管理是无情的,执行是合情的》这篇文章,有以下几点感悟。感悟一:管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜能是逼出来的。记得我刚接上酒类营销工作的时候,专业知识十分欠缺,来了客户非常紧张,这才看到自己的不足。然后我就想怎么办?每天忙里偷闲把有使用方法等内容记在笔记本上、拷贝在电脑上随时翻阅。接待客户时,我一边仔细给客户解释,一边余光还确定是否正确。虽然说不熟练,几次之后就熟练了。因为我们的专业知识和工作水平影响着客户的声誉,所以只能正确不能错误,只有自己不断提高了,才能给客户带来利益

2、,所以我在工作中始终不断严格要求自己。当有的客户带着满腔的信任来找我时,才感觉到自己的责任有多大。所以说技能和潜能是逼出来的。我们不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法一定有办法,迟早而已。努力加细节决定胜败。感悟二:用老板的标准要求自己,像经营自己的事业一样经营自己的岗位。我虽然不聪明,我一直用这样的心态经营着自己的岗位。只要客户认可我的工作,我能够给客户带来帮助和利益,我的工作就有价值和意义。这篇文章里有几个词令我印象深刻:第一就是“执行力”执行力就应该像是军队上的命令一样雷厉风行令行禁止。第二就是“沟通力”第三就是“团队精神”第四就是也是最重要的一点“自励

3、自强”没有风吹雨打,哪会有秋实的成熟;没有刺骨的寒风,哪会有松柏的坚韧。在逆境中,不要一味地怨天尤人,要多考虑怎样克服困难。彼得逊说过:“人生中,经常有无数来自外部的打击,但这些打击究竟会对你产生怎样的影响,最终决定权在你自己手中。” 逆境给人宝贵的磨炼机会。只有经得起逆境考验的人,才能成为真正的强者。古今中外的伟人,大多是抱着不屈不挠的精神,从逆境中挣扎过来的。失聪的贝多芬,艰难跋涉于荆棘丛生的黑白键上,用手指重重地扣响了神圣的《命运》之门,挥洒出一部音乐家顽强与厄运抗争的辉煌乐章。司马迁忍受宫刑之痛完成了历史巨著《史记》。周文王受拘禁而演《周易》。“天将降大任于

4、斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨。”因此,逆境是强者攀登高峰的垫脚石,是弱者走向毁灭的万丈深渊。欧美有些国家,故意将笔直的公路修造成弯道曲道。筑路费用多,开车时间费,对于视时间如金钱的颇具经济头脑的欧美人,真是“自讨苦吃”。但他们认为这很值得,因为长时间在笔直、没有任何阻碍的公路上疾驶,易使人麻痹,从而引发交通事故。有了弯道曲道的阻碍,司机须时时警醒,不敢掉以轻心。事实证明,他们的做法是明智之举。无须赞美逆境,无须企盼逆境,但必须正视逆境,一旦身处逆境,最重要的是要有信心,有恒心,有勇气,有毅力,有实干精神,即使眼看山穷水尽,仍要想到会峰回路转,柳暗花明。自古以来,所

5、有能成就一番大事业的人无一不是脚踏实地、努力奋斗的人。临渊羡鱼,不如退而结网。唉声叹气不是办法,幻想憧憬不是办法只有信心十足地去干,才能走出困境。爱迪生花了整整十个年头,经过五万次的实验,发明了蓄电池;著名科学家竺可桢七十多岁还到野外考察,获得第一手资料,直到临终的一天还不忘做科研记录。他们战胜了多少艰难困苦!人生的价值,生命的意义,该在什么地方以什么形式体现出来,许多先进人物都为我们做出了表率与说明。不经一番风霜苦,哪得梅花扑鼻香。让我们学会坚强,学会抗争,用奋斗走出逆境,这将会成为我们巨大的财富。我很欣赏奥斯特洛夫斯基的一句话:“人的生命,似洪水在奔流,不遇着岛

6、屿、暗礁,难以激起美丽的浪花。”

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