组织行为学02任务-0001(厦门电大－课程号：3518010)参考资料

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1、组织行为学02任务-0001厦门广播电视大学形成性测评系统课程代码：3518010参考资料试卷总分：100单选题(共25题,共50分)1.(2分)人的需要因为满足方式的改变而变化，随着生活条件的发展而发展。这表明了需要具有(　　　)A、再生性B、交替性C、转移性D、发展性参考答案：D2.(2分)领导生命周期理论认为，有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与(　　　)A、被领导者的工作成熟度B、被领导者的性格C、被领导者的气质D、被领导者的个性特点参考答案：A3.(2分)把能力分为能力低下、一般能力、才能和天才，其划分的标准是(　　　)A、差异性

2、B、倾向性C、适应性D、独立性参考答案：A4.(2分)20世纪80年代初兴起了一个新的组织管理科学理论，它的兴起标志着组织管理科学研究进入新的阶段。这一理论是()A、行为科学理论B、权变管理理论C、组织文化理论D、人际关系理论参考答案：C5.(2分)完成复杂工作，需要有创造力的工作，或在作出决策太快可能产生不利后果时，()将会达到最高的工作绩效。A、同质群体B、异质群体C、混合群体D、简单群体参考答案：B6.(2分)吉林羊毛衫厂在实施全员塑形法过程中设立了“三奖”，这“三奖”具体是指(　　　)A、增益奖、增辉奖、增效奖B、增辉奖、增效奖、争先奖C、增

3、效奖、增益奖、争先奖D、增益奖、增辉奖、争先奖参考答案：D7.(2分)领导过程是否有效主要取决于(　　　)A、决策的合理性B、决策的创新性C、决策的正确性D、决策的民主性参考答案：C8.(2分)创造性行为的特点是(　　　)A、社会性B、系统性C、主动性D、管理性参考答案：C9.(2分)根据组织变革的力场分析方法，为开创组织变革的局面，管理者可以采用下列哪种方法?(　　　)A、降低变革压力的强度B、增大变革压力的强度C、增大变革阻力的稳定性D、把变革的压力转变为变革的阻力参考答案：B10.(2分)“事业生涯计划是一个持续发现的过程”。提出这种观点的代表

4、人物是(　　　)A、霍莱特B、霍兰德C、薛恩D、罗斯参考答案：C11.(2分)在预测群体成员的离职率的问题上，影响最大的变量是(　　　)A、外部环境B、群体规模C、群体构成D、群体任务参考答案：C12.(2分)在领导决策过程中必须提出两个以上的方案进行比较，在多种方案中择优选用。这体现了领导决策应坚持(　　　)A、择优原则B、随意原则C、衡量原则D、平衡原则参考答案：A13.(2分)群体决策有多种方法，其中决策速度最慢的决策方法是(　　　)A、头脑风暴法B、命名小组法C、德尔斐法D、电子会议法参考答案：C14.(2分)用数量指标对每种情况中可能有或可

5、能没有的心理现象进行分析的方法是(　　　)A、趋势分析B、抉择分析C、相关分析D、因素分析参考答案：B15.(2分)一个人的活动由于有别人同时参加或在场旁观，活动效率提高或降低的倾向被称为(　　　)A、群体促进效应B、社会惰化效应C、协同效应D、从众效应参考答案：A16.(2分)一般地，人们把冲突源概括为沟通变量、个人变量与(　　　)A、层次变量B、结构变量C、类型变量D、行为变量参考答案：B17.(2分)企业管理者对待非正式组织的态度应该是()A、设法消除B、严加管制C、善加引导D、积极鼓励参考答案：C18.(2分)了解人际关系最简便、最常用的方法

6、是(　　　)A、观察法B、社会测量法C、关系分析法D、参照测量法参考答案：A19.(2分)组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态，或组织中成员的群体意识与群体态度的总称，被称为组织成员的(　　　)A、认同感B、协同性C、参与度D、和谐度参考答案：A20.(2分)美国的组织行为学教授奥德弗认为，在管理实践中将员工需要分为三类较为合理，它们是(　　　)A、生存需要、相互关系需要、合群需要B、生存需要、相互关系需要、成长需要C、生理需要、尊重需要、权力需要D、生存需要、尊重需要、成长需要参考答案：B21.(2分)在人的个性特点中，决定一个人在他人心目中印象

7、的关键因素是(　　　)A、外貌B、聪明C、热情D、能力参考答案：C22.(2分)态度一旦形成将持续一段时间而不轻易改变，在这方面起着突出作用的是(　　　)A、认知B、情感C、意向D、行为参考答案：B23.(2分)按个人生命周期划分，人的一生大致可以划分为几个阶段?(　　　)A、四个B、五个C、六个D、七个参考答案：B24.(2分)把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是(　　　)A、行为科学B、组织科学C、微观组织行为学D、宏观组织行为学参考答案：D25.(2分)如果职工A认为自己同职工B相比，所得报酬偏低了，觉得很不合理，因为自己与B作出的

8、贡献是一样大的。根据公平理论，A会采取以下哪种行为()A、增加自己的投入B、减少自己的投入C、努力增加B的报