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时间:2018-03-29
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1、组织行为学01任务-0001厦门广播电视大学形成性测评系统课程代码:3518010参考资料试卷总分:100单选题(共25题,共50分)1.(2分)一般认为冲突大约要经历的阶段是( )A、三个B、四个C、五个D、六个参考答案:C2.(2分)决策程序中的最后阶段是( )A、决定决策方案B、实验决策方案C、评估决策方案D、实施决策方案参考答案:D3.(2分)组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是()A、事业生涯管理B、事业生涯开发C、事业生涯设计D、事业生涯选择参考答案:A4.(2分)提出公平理论的美国心理学家是( )A、弗鲁姆B
2、、亚当斯C、斯金纳D、奥德弗参考答案:B5.(2分)在组织变革的过程中,对改革没有把握,为改革的前途担忧,从而表现得左顾右盼,犹豫不决,这是影响组织变革顺利进行的()A、保守性心理B、恐惧性心理C、求稳性心理D、习惯性心理参考答案:D6.(2分)具有高水平的专长,善于在活动中进行创造性思维,引发灵感,活动成果突出而优异的人属于()A、能力低下B、一般能力C、天才D、才能参考答案:C7.(2分)由组织结构确定的职务分配很明确的群体是()A、正式群体B、非正式群体C、命令型群体D、任务型群体参考答案:A8.(2分)“时间就是金钱”是一种( )A、理性
3、价值观B、政治性价值观C、集体价值观D、社会价值观参考答案:D9.(2分)以下不属于组织行为学所使用的实验法的是()A、现场实验法B、实验室实验法C、心理测验法D、准实验法参考答案:C10.(2分)事业生涯是一种过程,是一种与( )A、家庭生活有关的连续经历B、学习有关的连续经历C、社会交往有关的连续经历D、工作有关的连续经历参考答案:D11.(2分)领导者的素质是一种后天的习惯,是一种务实的结合,是可能学来的。这种观点的提出者是美国管理学家( )A、菲德勒B、杜拉克C、斯多基尔D、莱克特参考答案:B12.(2分)人的知觉过程一般经历的阶段是
4、( )A、三个B、四个C、五个D、六个参考答案:C13.(2分)组织行为学中,把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活动及情感这类动机称为( )A、原始动机B、优势动机C、一般动机D、习得动机参考答案:C14.(2分)组织决策合理化的主观条件是()A、组织决策民主化B、组织决策手段科学化C、组织决策者素质的现代化D、组织决策体制的科学化参考答案:C15.(2分)下列四种形式中,不属于相互依赖性的类型的是( )A、联营式B、顺序式C、互惠式D、协作式参考答案:D16.(2分)综合型激励理论属于( )A、过程型激励理论B、内容型激励
5、理论C、行为改造型激励理论D、公平型激励理论参考答案:A17.(2分)动机会由于良好的行为结果而加强,使该行为重复出现,这是动机的()A、始发功能B、选择机能C、强化机能D、导向功能参考答案:C18.(2分)一个包容动机很强而又主动表现者,一般是一个( )A、性格外向喜欢与人交往的人B、性格外向不喜欢与人交往的人C、性格内向喜欢与人交往的人D、性格内向不喜欢与人交往的人参考答案:A19.(2分)职业生活质量的理论依据是()A、公平理论B、期望理论C、双因素理论D、需要层次理论参考答案:B20.(2分)小群体与大群体相比,其优势主要在于( )A
6、、完成任务速度快B、易解决复杂问题C、绩效水平高D、凝聚力强参考答案:A21.(2分)领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是()A、集权式B、集权与民主结合式C、民主式D、放任式参考答案:C22.(2分)某公司为了更好地开展业务,制定了重组计划,该计划准备在全国六大地区设立经销办事处(营业所),所有办事处都用电脑直接与中央数据库联网。这意味着该公司今后朝什么方向发展?()A、集权化B、分权化C、部门化D、矩阵化参考答案:B23.(2分)人的行为特点是( )A、适应性B、系统性C、静态性D、不可控性参考答案:A24
7、.(2分)下列沟通形式中属于正式沟通的是()A、偶然式B、全方位式C、集束式D、流言式参考答案:B25.(2分)组织文化理论兴起于( )A、20世纪50年代B、20世纪60年代C、20世纪80年代D、21世纪初期参考答案:C判断题(共6题,共18分)26.(3分)感觉是人脑对客观事物的整体反映,知觉是对事物个别属性(如颜色、声音、气味等)的反映。√×参考答案:×27.(3分)“良好的开端是成功的一半”,反映的是晕轮效应。√×参考答案:×28.(3分)集权和分权的统一的关键是上级和下级之间通过直接的交流渠道而形成的联结关系。=√×参考答案:×29.
8、(3分)管理方格理论中,(9.1)型领导是俱乐部型领导。√×参考答案:×30.(3分)组织行为学就是在管理科
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