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时间:2018-03-29
《领导艺术04(江西电大-课程号:3606071)参考资料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、领导艺术04江西广播电视大学形成性测评系统课程代码:3606071参考资料试卷总分:10004任务不定项选择题(共27题,共54分)1.(2分)直线式领导结构的特征有()A、专业化分工B、职责明确,等级森严肃C、有明确的规章制度,并根据制度办事D、人员的任用、升迁和薪酬都有明确规定参考答案:ABCD2.(2分)()领导者可以通过创造舒适的工作场景、多变的工作内容、有趣的工作方式等手段来激励员工。A、工作全程性B、工作丰富性C、工作透明性D、工作参与性参考答案:B3.(2分)从主观能动性上看,领导环境可分为()A、可控环境B、部分可控环境C、不可控环境D、失控环境参考答案:ABCD4.(2分)
2、通过形体暗示所透露出来的非语言信息主要有以下哪几种沟通功能()A、态度信息B、心理信息C、情绪信息D、语言信息参考答案:ABC5.(2分)领导决策的要素包含()A、决策者B、决策目标C、决策备选方案D、决策环境E、决策后果参考答案:ABCDE6.(2分)运筹领导的基本原理有()A、系统原理B、整分合原理C、反馈原理D、能级原理参考答案:ABCD7.(2分)以时间为标准,领导绩效评估可分为()A、平时评估B、阶段评估C、年终评估D、时时评估参考答案:ABC8.(2分)以评估方式为标准,领导绩效评估可以分为()A、定性评估B、定量评估C、领导评估D、部门评估参考答案:AB9.(2分)决策活动都是
3、在一定的社会环境中进行的,应当受到该社会的政治、制度和法律的约束,同时决策也具有相对明确的决策适用范围和作用对象。这是决策的()原则A、法法化B、道德性C、有限性D、灵活性参考答案:C10.(2分)决策效益与决策投入之间的量的关系和量的比例是指()A、领导决策效益B、领导决策投入C、领导决策效率D、决策回应度参考答案:C11.(2分)任何领导活动都是在一定的()中展开的。A、领导环境B、领导者C、领导控制D、领导要素参考答案:A12.(2分)领导语言的基本要求有()A、言之有时B、言之有物C、言之有序D、言之有理参考答案:ABCD13.(2分)领导者面对纷繁复杂的工作任务,对下属的能力、水平
4、没有充分把握,或环境条件多变时,宜采用()A、目标授权法B、弹性授权法C、制约授权法D、充分授权法参考答案:B14.(2分)领导者通过双向沟通和悉心倾听的方式,和下属互相交流信息,讨论问题,支持下属努力发展他所具有的能力,但是领导者对工作很少指导。这是哪种领导风格()A、指示型B、推销型C、参与型D、授权型参考答案:C15.(2分)()构成领导决策的基础。A、信息B、反馈C、输入D、输出参考答案:A16.(2分)权威接受论是以()为代表的社会系统学派的观点。A、赫兹伯格B、马斯洛C、巴纳德D、布兰查德参考答案:C17.(2分)在()的领导体制下,领导工作缺乏弹性和灵活性,有时还会助长上级机构
5、或领导者独断专行的歪风,滋生以权谋私、权钱交易等腐败现象。A、分权制B、集权制C、分离制D、完整制参考答案:B18.(2分)领导者必须具备哪些技能()A、技术技能B、人事技能C、发展技能D、概念技能参考答案:ABD19.(2分)运筹领导的原则()A、主观和客观相结合的原则B、全局和局部相结合的原则C、中主和一般相结合的原则D、当前和长远相结合的原则参考答案:ABCD20.(2分)领导活动有哪几个基本要素()A、领导者B、追随者C、领导环境D、支持者参考答案:ABC21.(2分)愿景的特征有()A、能够深层次激励追随者B、是未来与现实的平衡C、应具有一定的时限性D、能激发斗志参考答案:ABC2
6、2.(2分)最后由一个人作出的决策是指()A、集体决策B、个人决策C、常规决策D、非常规决策参考答案:B23.(2分)信息发送者有意操纵信息,修改信息,甚至篡改信息,以使信息显得对信息接收者更为有利。这是()A、信息过滤B、情绪因素C、非语言信息冲突D、文化障碍参考答案:A24.(2分)沟通的原则是指()A、尊重原则B、坦诚原则C、合作的原则D、真实的原则E、及时反馈原则参考答案:ABCDE25.(2分)个人权力的主要影响方式有()A、专家权B、个人魅力C、良好的人际关系D、高尚的品质E、创新精神参考答案:ABCDE26.(2分)危机领导的有哪些能力要求()A、见微知著、预知先判的能力B、果
7、敢决策、快速应变的能力C、把握大局、掌控局势的能力D、严密组织、周密协调的能力参考答案:ABCD27.(2分)领导力开发的关键是()A、组织的重视B、环境的推动C、领导者个人的开发D、现实的事实参考答案:C简答题(共2题,共30分)28.(15分)简述领导者的基本技能答:领导者必须具备三种技能,即技术技能、人事技能和概念技能。(1)技术技能是指正确地掌握从事一项工作所需的技术和方法。(2)人事技能是指在工作中
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