本科中国工商银行上海分行人员流失的原因及对策

本科中国工商银行上海分行人员流失的原因及对策

ID:8323102

大小:195.50 KB

页数:12页

时间:2018-03-19

本科中国工商银行上海分行人员流失的原因及对策_第1页
本科中国工商银行上海分行人员流失的原因及对策_第2页
本科中国工商银行上海分行人员流失的原因及对策_第3页
本科中国工商银行上海分行人员流失的原因及对策_第4页
本科中国工商银行上海分行人员流失的原因及对策_第5页
资源描述:

《本科中国工商银行上海分行人员流失的原因及对策》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、上海开放大学毕业设计(论文、作业)毕业设计(论文、作业)题目:中国工商银行上海分行人员流失的原因及对策分校(站、点):年级、专业:11行政管理教育层次:本科学生姓名:学号:指导教师:完成日期:2013年11月8日7目录内容摘要和关键词..............................................IAbstractandKeywords.........................................II文献综述.......................

2、...............................III一、人员及人员流失的含义......................................1(一)人员的定义..............................................1(二)人员流失的含义..........................................1二、工行上海分行人力资源现状..................................1(一)“人满为患”与“

3、专业岗位人员奇缺”并存...........................1(二)工行上海分行人员流失现象的特征..........................2三、工行上海分行人员流失的成因分析............................2(一)“论资排辈”的呆板用人制度...............................2(二)报酬体系缺乏动力........................................3(三)职业生涯规划不合理...........

4、...........................3(四)缺乏宽松、上进的文化氛围................................4四、工行上海分行控制人员流失的创新措施.......................4(一)建立新型的人事管理体制..................................4(二)深入收入分配改革,建立科学的激励和约束机制..............4(三)强化人力资本投资...................................

5、.....5(四)建立一支高素质的领导队伍................................5(五)建立自立、创新、团队的企业文化..........................6参考文献......................................................7致谢........................................................87内容摘要人员流动是社会发展的必然现象,是市场经济的必然结果,是实现人员

6、价值和人的全面发展的必然选择。合理有序的人员流动,对于人员资源与物质资源优化配置、推动生产力的发展至关重要。中国工商银行上海分行的发展,比任何时候都需要人员充分流动起来,通过优化配置,实现人员效用的最大化。虽然该银行的人员流动取得很大成就,但是因人员流动不够、不合理流动导致的人员紧缺与浪费并存,人员供给与需求失衡,市场配置人员资源的基础性作用发挥不够等问题,己成为制约该银行发展的一大瓶颈。本文着重从观念、组织、制度、文化、社会等方面具体分析了影响中国工商银行上海分行人员流动的主要问题,从政治、经济、文

7、化、市场、环境等方面研究,提出了促进和保障人员合理流动的意见和建议。关键词:人员流动人员流失人力资源7AbstractTalentflowresultsfromsocietydevelopmentandmarketing-basedeconomy,andfromtalent'spursuingforself-valuerealizationandfacilitatingthecomprehensivedevelopmentofindividuals.Itisvitalfortalentflowinre

8、asonandinordertoconfigurehumanresourceandmaterialresourceoptimallyandtoacceleratethedevelopmentofproductivity.BecauseofdevelopmentoftheIndustrialandCommercialBankofChina,ShanghaiMunicipalBranchismoreimportantthanever,tooptimizeth

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。