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时间:2022-02-08
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1、第六节应急预案的演练 应急预案的演练是检验、评价和保持应急能力的一个重要手段。 一、应急演练的定义、目的与原则 (一)定义 是指各级政府部门、企事业单位、社会团体,组织相关应急人员与群众,针对特定的突发事件假象情景,按照应急预案所规定的职责和程序,在特定的时间和地域,执行应急响应任务的训练活动。 (二)目的 检验预案; 完善准备; 锻炼队伍; 磨合机制; 科普宣教。 (三)原则 结合实际、合理定位; 着眼实战、讲求实效; 精心组织、确保安全; 统筹规划、厉行节约。 演练的参与人员 应急演练的参与人员包括参演人员、控制人员、模拟人
2、员、评价人员和观摩人员。演练过程中都应佩带能表明其身份的识别符。 (1)参演人员:相当于是通常所说的演员。 (2)控制人员:根据演练情景,控制演练时间进度的人员。 (3)模拟人员:指演练过程中扮演、代替某些应急组织和服务部门的人员,或模拟紧急事件、事态发展的人员。 (4)评价人员:负责观察演练进展情况并予以记录的人员。 (5)观摩人员:指来自有关部门、外部机构的人员以及旁观演练过程的观众。二、应急演练的类型 (一)按组织方式分类 桌面演练:圆桌讨论或演习活动,口头或书面叙述。 实战演练:现场实战操作。 (二)按演练内容分类 单项演练:针对特定
3、的环节和功能。 综合演练:涉及多项或全部应急相应功能。 (三)按演练目的和作用分类 检验性演练。 示范性演练。 研究性演练。三、应急演练的组织与实施 一次完整的应急演练活动要包括计划、准备、实施、评估总结和改进等5个阶段。 各阶段的主要任务 计划阶段:明确演练需求,提出演练的基本构想和初步安排。 准备阶段:完成演练策划,编制演练总体方案及其附件,进行必要的培训和预演,做好各项保障工作安排。 实施阶段:按照演练总体方案完成各项演练活动,为演练评估总结收集信息。 评估总结阶段:评估总结演练参与单位在应急准备方面的问题和不足,明确改进的重点,提出
4、改进计划。 改进阶段:按照改进计划,由相关单位实施落实,并对改进效果进行监督检查。 (一)计划 1.梳理需求:确定演练目的、分析演练需求、确定演练范围。 2.明确任务。 3.编制计划。 4.计划审批。 (二)准备 核心工作是:设计演练总体方案。 1.成立演练组织机构:演练领导小组、策划部、保障部、评估组、参演队伍和人员。 2.确定演练目标。 3.演练情景事件设计。 4.演练流程设计。 5.技术保障方案设计。 6.评估标准和方法选择。 7.编写演练方案文件 8.方案审批 9.落实各项保障措施:人员保障、经费保障、场地保障、物资和器材保障、技术保障、安全
5、保障。 10.培训。 11.预演。 (三)实施 1.演练前检查。 2.演练前情况说明和动员。 3.演练启动 4.演练执行:实战演练、桌面演练、演练解说、演练记录、演练宣传报道。 5.演练结束与意外终止。 6.现场点评会。 (四)评估总结 1.评估。 2.总结报告:召开演练评估总结会议、编写演练总结报告。 3.文件归档与备案。 (五)改进 1.改进行动。 2.跟踪检查与反馈。
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