新时期农信社员工的思想动态及对策

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1、新时期农信社员工的思想动态及对策　　思想政治工作是一切经济工作的生命线，金融是现代经济的核心，做好金融系统广大干部员工的思想政治工作特别重要。尤其是点多面广、直接服务于广大农村的农村信用社，做好员工思想政治工作显得更为迫切。随着农村金融体制改革不断深化和发展，给我们当前的思想政治工作提出了新的课题。面对新形势、新情况、新问题和新任务，如何积极探索做好新时期员工思想政治工作的规律和方法，有利发挥思想政治工作的优势，为信用社改革和发展提供强大的精神动力和思想政治保证，推动各项工作的快速发展，是当前亟待解决的一个重要课题。本文拟对做好新时期员工的思想政治工作谈一些粗浅的看法

2、。 一、新时期员工的思想动态 员工思想状况分析 　　一方面，思想陈旧，安于现状，缺乏危机意识和创新意识。随着邮政储蓄银行的出水，村镇银行的破茧而出，农行、农发行重新抢滩农村市场、外资银行的登陆，农村信用社作为农村金融主力军的地位岌岌可危。尽管竞争激烈，狼烟四起，但多数员工对今后发展缺乏信心，缺乏竞争意识及危机意识，没有生存感、危机感和忧患意识，依然墨守成规，按部就班，得过且过。 新时期农信社员工的思想动态及对策　　思想政治工作是一切经济工作的生命线，金融是现代经济的核心，做好金融系统广大干部员工的思想政治工作特别重要。尤其是点多面广、直接服务于广大农村的农村信用社，做

3、好员工思想政治工作显得更为迫切。随着农村金融体制改革不断深化和发展，给我们当前的思想政治工作提出了新的课题。面对新形势、新情况、新问题和新任务，如何积极探索做好新时期员工思想政治工作的规律和方法，有利发挥思想政治工作的优势，为信用社改革和发展提供强大的精神动力和思想政治保证，推动各项工作的快速发展，是当前亟待解决的一个重要课题。本文拟对做好新时期员工的思想政治工作谈一些粗浅的看法。 一、新时期员工的思想动态 员工思想状况分析 　　一方面，思想陈旧，安于现状，缺乏危机意识和创新意识。随着邮政储蓄银行的出水，村镇银行的破茧而出，农行、农发行重新抢滩农村市场、外资银行的登陆

4、，农村信用社作为农村金融主力军的地位岌岌可危。尽管竞争激烈，狼烟四起，但多数员工对今后发展缺乏信心，缺乏竞争意识及危机意识，没有生存感、危机感和忧患意识，依然墨守成规，按部就班，得过且过。 新时期农信社员工的思想动态及对策　　思想政治工作是一切经济工作的生命线，金融是现代经济的核心，做好金融系统广大干部员工的思想政治工作特别重要。尤其是点多面广、直接服务于广大农村的农村信用社，做好员工思想政治工作显得更为迫切。随着农村金融体制改革不断深化和发展，给我们当前的思想政治工作提出了新的课题。面对新形势、新情况、新问题和新任务，如何积极探索做好新时期员工思想政治工作的规律和方

5、法，有利发挥思想政治工作的优势，为信用社改革和发展提供强大的精神动力和思想政治保证，推动各项工作的快速发展，是当前亟待解决的一个重要课题。本文拟对做好新时期员工的思想政治工作谈一些粗浅的看法。 一、新时期员工的思想动态 员工思想状况分析 　　一方面，思想陈旧，安于现状，缺乏危机意识和创新意识。随着邮政储蓄银行的出水，村镇银行的破茧而出，农行、农发行重新抢滩农村市场、外资银行的登陆，农村信用社作为农村金融主力军的地位岌岌可危。尽管竞争激烈，狼烟四起，但多数员工对今后发展缺乏信心，缺乏竞争意识及危机意识，没有生存感、危机感和忧患意识，依然墨守成规，按部就班，得过且过。 　

6、　另一方面，因工作压力大，普遍存在少做事，少出错，少受罚的错误观念，缺乏工作主动性和积极性。当前，防范和化解金融风险已成为农村信用社首要任务，加上各项改革的顺利推进，突击性和阶段性的工作任务较多，部分员工由于工作忙、压力大，工作疲于应付，主动性、创造性得不到有效发挥。同时，近年来县联社加大了稽核检查处罚力度，这些举措是完全必要和正确的。但这也给一些员工造成了思想上的顾虑，背上了包袱。一些人甚至认为工作干得越多，出差错的可能性就越大，认为与其“吃力不讨好”，不如“当一天和尚撞一天钟”，少干活，少出错、少受罚。还有一部分员工的工作信心不足，他们认为，化解风险和改革工作不是

7、一两年就可完成的，不知道何时才能看到明显的工作成效，因而有“化险路漫漫”的悲观情绪。 　　再一方面，对个人收入及福利待遇有攀比心理，只求索取，不讲奉献。随着市场经济体制的不断完善，市场经济“效益第一”的规则已逐渐被大家接受，大家在讲求奉献的同时，对报酬的关心程度倍增。部分职工怨天尤人，满腹牢骚，不认真做好本职工作，整日关心自己收入多少，以及与领导、与其他职工的差距，一味要组织给政策、讨照顾、谈条件，没有认真查找自身差距、正视存在的问题，只求索取，不讲奉献。 政治思想工作的现状及分析 　　新形势下对思想政治工作方法要求更高。过去思想政治工作大都采取开会