学院“两访两创”活动实施方案

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1、学院“两访两创”活动实施方案学院“两访两创”活动实施方案根据省委高校工委、省教育厅关于XX年高校开展“两访两创”活动的通知精神,今年继续开展“两访两创”(干部访谈教师、教师访谈学生,创基层党建工作先进、创教育事业发展先进)活动。实施方案如下:一、主题目标结合学院“守讲振”主题活动和“三严三实”专题教育,深化“访三室转三风”(访教室、寝室、教研室或实验室,干部转作风、教师转师风、学生转学风)主题,重点抓好“文明寝室”创建工作,推进落实学院第一次党代会提出的目标任务、本科评建整改任务和导师制任务。二、组织领导学院党委成立“两访两创”活动领导小组,学院党委副书记李xx任组长,党委委员

2、、副院长刘xx、熊xx任副组长。领导小组下设活动办公室,组织人事处处长王xx任活动办公室主任,教务处副处长周xx、学生处处长余xx、成教处副处长李xx任活动办公室副主任。办公室设在组织人事处,具体负责整个活动的组织、协调,其他单位主要负责人为活动办公室组成人员。三、主要任务(一)深化“访三室转三风”工作1.干部访谈教师。每位中层以上干部至少要听一次教师讲课,访谈一个教研室(实验室)。(教务处牵头,各单位落实)2.教师访谈学生。教学系部、中心每位教师至少要访谈一个学生寝室,学管干部要访谈本大队所有学生寝室,同时做好“四难”学生的访谈和帮扶工作。(教务处、学生工作处、成人教育处和各

3、教学系部中心落实)3.院领导带队访实习基地、访实习学生,检查指导学生实习工作。(教务处、学生工作处牵头落实)4.进一步落实学生工作“十必谈”,注重心理疏导和人文关怀,清晰掌握、正确引导学生身心动态。(学生工作处牵头落实)5.继续在学生中开展爱文习武“六个一”活动,培养学生良好学习生活习惯。(学生工作处牵头落实)6.进一步完善教学督导机制,改进教学督导工作。(教务处牵头,各教学单位落实)(二)开展“三严三实”专题教育1.开展“三严三实”专题教育,落实“十个专项”工作。(组织人事处牵头,各单位落实)2.组织开展“守讲振”活动。(纪委牵头,各单位落实)3.学习宣传、贯彻落实第二十三次

4、全省高校党建工作会议精神。(组织人事处、宣传处牵头,各单位落实)4.继续实施“双带头人”(党建带头人、学术带头人)培育工程。(组织人事处牵头,各单位落实)(三)秉持立德树人塑师风1.贯彻落实教育部“三个绝不允许”、“七条红线”规定和《湖北高校教师“十倡导十禁止”师德行为规范》。(纪委、组织人事处、教务处、科研处牵头,各单位落实)2.检查小结、推进实施学院“1+5”导师制。(教务处牵头,各相关单位落实)3.在纪念建党94周年之际,评选表彰一批先进典型,引导广大教师积极践行社会主义核心价值观和人民警察核心价值观。(组织人事处、宣传处牵头,各单位落实)4.在庆祝第31个教师节之际,评

5、选表彰一批学院“教学名师”和“教学能手”。(组织人事处、教务处牵头落实)(四)开展“文明寝室”创建活动“文明寝室”创建活动由学生工作处和成人教育处组织实施。具体要求如下:1.明确创建目标。“文明寝室”创建活动突出以下目标:同学关系和谐、生活习惯健康、学习风气浓郁、文化氛围浓厚、卫生环境整洁。2.搭建创建载体。建立网格化管理服务平台,开展寝室文化品牌创建工作,开展“文明寝室”评比推介工作。3.强化创建保障。加强组织领导,加强队伍建设,加强制度建设,加强监督考核,加大检查力度。四、活动步骤(一)动员部署(5月)。学院进行动员部署,学生工作处、成人教育处分别制定创建“文明寝室”工作方

6、案。(二)组织实施(5月-11月)。6月底,各单位报送上半年访谈和“文明寝室”创建情况;11月底,各单位报送全年访谈和“文明寝室”创建情况。以上材料统一报送至组织人事处。(三)活动总结(12月)。总结“两访两创”活动情况,提炼活动经验,完善工作机制。五、有关要求(一)加强领导,提高认识。(二)注重宣传,营造氛围。(三)统筹兼顾,抓好结合。

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