学院“两访两创”活动实施方案

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1、学院“两访两创”活动实施方案学院“两访两创”活动实施方案根据省委高校工委、省教育厅关于XX年高校开展“两访两创”活动的通知精神，今年继续开展“两访两创”（干部访谈教师、教师访谈学生，创基层党建工作先进、创教育事业发展先进）活动。实施方案如下：一、主题目标结合学院“守讲振”主题活动和“三严三实”专题教育，深化“访三室转三风”（访教室、寝室、教研室或实验室，干部转作风、教师转师风、学生转学风）主题，重点抓好“文明寝室”创建工作，推进落实学院第一次党代会提出的目标任务、本科评建整改任务和导师制任务。二、组织领导学院党委成立“两访两创”活动领导小组，学院党委副书记李xx任组长，党委委员

2、、副院长刘xx、熊xx任副组长。领导小组下设活动办公室，组织人事处处长王xx任活动办公室主任，教务处副处长周xx、学生处处长余xx、成教处副处长李xx任活动办公室副主任。办公室设在组织人事处，具体负责整个活动的组织、协调，其他单位主要负责人为活动办公室组成人员。三、主要任务（一）深化“访三室转三风”工作1.干部访谈教师。每位中层以上干部至少要听一次教师讲课，访谈一个教研室（实验室）。（教务处牵头，各单位落实）2.教师访谈学生。教学系部、中心每位教师至少要访谈一个学生寝室，学管干部要访谈本大队所有学生寝室，同时做好“四难”学生的访谈和帮扶工作。（教务处、学生工作处、成人教育处和各

3、教学系部中心落实）3.院领导带队访实习基地、访实习学生，检查指导学生实习工作。（教务处、学生工作处牵头落实）4.进一步落实学生工作“十必谈”，注重心理疏导和人文关怀，清晰掌握、正确引导学生身心动态。（学生工作处牵头落实）5.继续在学生中开展爱文习武“六个一”活动，培养学生良好学习生活习惯。（学生工作处牵头落实）6.进一步完善教学督导机制，改进教学督导工作。（教务处牵头，各教学单位落实）（二）开展“三严三实”专题教育1.开展“三严三实”专题教育，落实“十个专项”工作。（组织人事处牵头，各单位落实）2.组织开展“守讲振”活动。（纪委牵头，各单位落实）3.学习宣传、贯彻落实第二十三次

4、全省高校党建工作会议精神。（组织人事处、宣传处牵头，各单位落实）4.继续实施“双带头人”（党建带头人、学术带头人）培育工程。（组织人事处牵头，各单位落实）（三）秉持立德树人塑师风1.贯彻落实教育部“三个绝不允许”、“七条红线”规定和《湖北高校教师“十倡导十禁止”师德行为规范》。（纪委、组织人事处、教务处、科研处牵头，各单位落实）2.检查小结、推进实施学院“1+5”导师制。（教务处牵头，各相关单位落实）3.在纪念建党94周年之际，评选表彰一批先进典型，引导广大教师积极践行社会主义核心价值观和人民警察核心价值观。（组织人事处、宣传处牵头，各单位落实）4.在庆祝第31个教师节之际，评

5、选表彰一批学院“教学名师”和“教学能手”。（组织人事处、教务处牵头落实）（四）开展“文明寝室”创建活动“文明寝室”创建活动由学生工作处和成人教育处组织实施。具体要求如下：1.明确创建目标。“文明寝室”创建活动突出以下目标：同学关系和谐、生活习惯健康、学习风气浓郁、文化氛围浓厚、卫生环境整洁。2.搭建创建载体。建立网格化管理服务平台，开展寝室文化品牌创建工作，开展“文明寝室”评比推介工作。3.强化创建保障。加强组织领导，加强队伍建设，加强制度建设，加强监督考核，加大检查力度。四、活动步骤（一）动员部署（5月）。学院进行动员部署，学生工作处、成人教育处分别制定创建“文明寝室”工作方

6、案。（二）组织实施（5月-11月）。6月底，各单位报送上半年访谈和“文明寝室”创建情况；11月底，各单位报送全年访谈和“文明寝室”创建情况。以上材料统一报送至组织人事处。（三）活动总结（12月）。总结“两访两创”活动情况，提炼活动经验，完善工作机制。五、有关要求（一）加强领导，提高认识。（二）注重宣传，营造氛围。（三）统筹兼顾，抓好结合。