我国企业职务发明奖酬制度实施情况调查问卷

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1、我国企业职务发明奖酬制度实施情况调查问卷为深入了解我国专利法修改后企业实施职务发明奖酬制度的情况，我会拟在企业中开展调查研究，并制作了调查问卷，请各企事业单位协助完成调查工作。我会对调查问卷中的信息负有保密义务。如果您愿意，请留下以下信息，以便联系或者邀请您参加调研的有关工作。单位：姓名：联系电话：电子邮件：衷心感谢您的合作！中国专利保护协会2011年4月19日（以下问题无特别注明的均为单项选择。请您在选项上划“√”或填空）1．你单位的性质：（）A.国有企业B.民营企业C.高等学校D.科研机构E、其他：2．

2、你单位所属行业：（）A．能源B．家电C．医药卫生D．汽车E．信息技术F．建筑和建材G．食品H．机械制造I．交通运输和仓储J．金融K．其他：3．你单位的规模:（）A．大型规模B．中小型规模4．你单位是否设有知识产权（或专利）管理部门？如何设置的？（）A．有，是独立的部门B．有，隶属于法务部门C．有，隶属于技术研发部门D．有，隶属于质量管理部门E．有，其他：F．没有5．你单位建立了下列哪些有关的知识产权管理规章制度？（可多选）（）A．企业职务发明创造管理办法B．企业职务发明奖酬办法C．企业知识产权（无形）资产评

3、估办法D．人员流动中的知识产权管理办法E．企业技术成果保密规定F．员工竞业禁止规定G．其他：6．你单位依法制定了哪些有关职务发明奖酬的制度规定？（可多选）（）A．对员工提出发明创意的奖励B．员工完成发明创造并申请专利的奖励C．对专利授权的奖励D．对专利获益（实施、许可、转让）的报酬E．其他：7．你单位关于职务发明奖酬的规章制度是否向员工告之并使其知晓？（）A．是B．仅有部分人员了解C．否8．你单位是否在劳动合同（或就业协议）中与员工约定了职务发明奖酬的有关规定？有哪些？（可多选）（）A．是，约定了员工发明创

4、造的权利归属B．是，约定了单位与员工就职务发明创造进行利益分享的比例额度或奖酬标准C．是，约定了员工将职务发明创造进行非职务化的限制惩罚措施D．是，约定了单位落实利益分享或奖酬制度的监督措施E．是，其他约定：F．没有相关协议或约定9．你单位有哪些鼓励员工技术创新、申请专利的奖酬措施？（可多选）（）A．专项奖金B．岗位津贴奖励C．成果收益分享激励D．职称评定或人事晋升激励E．股权激励F．其他：10．制定奖酬制度及措施对你单位的专利申请有哪些影响？（）A．专利申请数量、质量都有明显提升B．专利申请量有明显提升C

5、．专利申请质量有明显提高D．影响不太明显E．没有影响11．在职务发明创造依法被授予专利权后，你单位对员工奖励的兑现情况：（）A．全部兑现B．大部分兑现C．少数兑现D．无法兑现12．在职务发明创造取得收益（包括实施、许可、转让等）后，你单位兑现员工报酬的情况：（）A．全部兑现B．大部分兑现C．少数兑现D．无法兑现13．员工调离或与单位解除劳动关系时，你单位如何支付职务发明奖酬？（）A．不管员工主张与否，均依照在职标准全额支付B．在员工主张的情况下依照在职标准全额支付C．在员工主张的情况下酌情支付D．不管员工主

6、张与否，均不予支付14．如发生员工死亡的情况，其亲属主张继承职务发明奖酬，你单位有何规定做法？（）A．认可其家属的继承主张，全额支付B．部分认可其家属的继承主张，酌情支付C．以抚恤性质少量支付D．不予认可其家属的继承主张15．对没有申请专利保护的计算机软件或者技术秘密等职务技术成果，你单位是否支付员工相应的奖酬？支付标准是？（）A．支付，参照职务发明创造的奖酬标准B．支付，单位有相应的职务技术成果奖酬标准C．支付，其他标准：D．不支付16．你单位计算职务发明报酬数额时所考虑的以下因素中，首先是（），其次是（

7、），再次是（）。A.法律规定或者合同约定的报酬提成比例B.领导的决定C.单位已经为员工职务发明提供的工作条件和待遇D.单位利用职务发明创造取得的经济收益E.单位就职务发明创造预期的收益F.职务发明专利的法律稳定性G.发明人或设计人对职务发明创造的个人贡献度H.其他：17．你单位对现行专利法实施细则规定的“一奖两酬”最低标准有何看法？（）A．单位与员工无约定时才适用，影响不大B．员工会以此作为最低奖酬向单位提出要求，在一定程度上干涉了企业的经营自主权C．能保障员工的基本权益，有效激发其创造潜能D．对单位形成适

8、合自身的奖酬标准起到了指导作用E．规定太过原则性，不便于操作F．其他：18．在实施职务发明奖酬制度过程中，你单位能保障员工的下列哪些权益？（可多选）()A．署名权，在专利文件中写明发明人、设计人B．知情权，知悉职务发明创造实施（许可转让）的明细情况及相关利润率、奖酬标准、确定程序等情况的权利C．公开权，要求程序公开、奖酬标准公开、最终决定公开的权利D．争辩权，充分表达自己意愿、进行争辩的权利E．申诉权，向上一级决