柏明顿恒昌涂料—油缸区仓管班长.docx

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1、精品文档，值得拥有______年___月份绩效计划表文件编号恒昌涂料（惠阳）有限公司版本0000年00月00日起岗位名称油缸区仓管班长所属部门仓务部生效日期考核项目考核目标配考核数据来源分周期项目名称计算方式［（＋－×÷＝≥≤∑）］项目界定最高目标考核目标最低目标物料账物不账物不符：数量误差超出合理损耗范围的。1账物不符的种类：以财务进行仓库盘点的02320财务部月符的次数数据为准。不包括辅料和散装货品。2工作投诉次每次扣4分内部与外部顾客的投诉次数，包括货物未20部门记录月数按先进先出的原则进行处理3收发货物出不及时每次扣2分；不准确每3

2、0部门记录月错次数次扣20分4设备防护每项扣2分不定期检查、不定期清洁、不定期上报维20直接上级月护保养的5货损损耗帐物差错，盘点0.2%0.3%0.35%10部门记录月出现一次一类违章扣5分；一二三类违出现一次二类违章扣2分；5出现一次三类违章扣参照公司的一二三类违章规定，及违反部0安全部月章次数0.5分.如果因违章造成事故门规章制度。,则扣50分.1/2精品文档，值得拥有2/2