姚王小学教科研绩效考核细则.docx

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1、。姚王小学教科研绩效考核细则姓名评价内容考勤集体备课听课年月分值评价标准评价准则1、积极参加教研组开展的教研活动;备课1、以备课组长组开展集体备课活动.缺席一次扣2分，和教科室考勤迟到或早退一次扣0.5分。记录为准；152、教研活动期间或备课组研讨期间做与2、分管领导考教研无关的事情，一次扣1分，以学校核。领导巡视发现并记录为准。1、以送交教科1、教师按时完成备课组长安排的集体备室检查时间为课稿，迟交1课时扣1分，缺交1课时准进行考核；扣2分。以送交教科室电子版时间为准402、有二次备课内容，二次备课每少1课2、以教学常规时扣0.5分。3、积极参与备课组研讨活动，无故不参

2、检查为准；与备课组长组织的研讨活动，每次扣2分，以备课组长会议记录为准。3、以备课组长会议记录为准。以听课记录和10积极参加各类公开课听评活动，每少听教科室签到记一节课扣1分录为准日考核评价部门结果教科室教研组备课组教科室教科室教师1、未完成教师继续教育培训或继续教育以教科室记录10培训不合格的扣5分教科室培训2、安排公开课未上的，一次扣2分。为准课堂以学校随堂听课为依据，进行综合评分，以教科室评价5教科室监测凡评价较差的一次扣2分。记录为准教课题申报或正在研究课题的教师，根据1、以文件和研课国家、省、大市、市，分别加5、4、3、送交教科室成题52分。（从2013年开始申

3、报的课题或正相关材料为教科室果在从事课题研究尚未结题的算起）准；-可编辑修改-。（1）在校内或市作经验交流或专项讨论2、以文件和（1分）；证书为准（2）在正规刊物上面发表与教学有关的教学论文市级（2分），省级（3分），各国家级（4分）；类15（3）在课堂教学大奖赛、教研论文、教获案、说课等活动评比中获奖，市级2分，奖大市级3分，省级以上5分；（4）学校或教育主管部门指定上市级或校级公开课，分别得2、1分；-可编辑修改-。THANKS!!!致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载，资料仅供参考-可编辑修改-