浅议企业政工队伍建设中存在问题和重要性

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1、浅议企业政工队伍建设中存在问题和重要性　　摘要：思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，而对于思想政治工作的首要任务就是要切实加强政工队伍建设，就企业中的思想政治工作而言，政工工作不仅仅是传达党、国家政策方针的重要渠道也是凝聚企业理念的重要方式。本文通过对当前基层政工队伍建设中存在的问题进行分析，并针对这些问题提出了相应的措施，文章最后还阐述了在企业中应当加强政工工作的重要性。关键词：企业；政工队伍；建设；重要性Abstract:theideologicalandpoliticalworkisourparty’sfinetraditionandpoliticaladvantage,for

2、theprimarytaskofideologicalandpoliticalworkistostrengthentheconstructionofadministrativeteam,intermsofideologicalandpoliticalworkofenterprisepoliticalworkisnotonlytoconveythepartyandnationalpolicypolicyimportantchannelandisalsoanimportantwaytocondenseenterpriseconcept.Thisarticlethroughtotheanaly

3、sisofexistingproblemsintheconstructionofgrass-rootsadministrativeteam,8andputsforwardcorrespondingmeasurestosolvetheseproblems,thearticlefinallyalsoelaboratedtheimportanceofstrengtheningthepoliticalworkinenterpriseshouldbe.Keywords:enterprise;Administrativeteam;Construction;Theimportanceof中图分类号：G

4、472文献标识码：A文章编号：2095-2104(2013)一、当前基层政工队伍建设存在的问题1.思想政治工作薄弱：政治理论是思想政治工作的基础和正确指导，作为一名合格的政工人员应该具备一定的政治理论基础。目前，许多企事业单位的政工人才大多来自高校非思政专业，因此政治理论的基础薄弱，走向工作岗位后又没有加强学习，对思想政治工作来说很是不利。2.政工队伍建设的稳定性受到挑战：思想政治工作对从事思想政治工作的人员有着一定的要求，不仅要求综合工作能力要强，而且还要有坚定的信念和丰富的经验。这就要求思想政治工作人员必须长期从事这项工作，积累经验，培养职业观念，这些条件从客观上就要求政工队伍建设具

5、备一定的稳定性。83.政工队伍的整体素质受到事业单位发展需要的挑战：多种经营事业单位的特点是多种经营，面向发展，但面临着市场和机遇的挑战。如果计划完不成，将直接影响到事业单位正常运行和改革发展的前进步伐。因此，政工队伍必须肩负起宣传动员、任务教育、凝聚人心、文化建设、鼓舞士气等方方面面的工作重任，为单位的持续快速健康和谐发展提供强有力的政治思想和组织保证，事业单位的发展形势无疑给政工队伍的整体素质提出了挑战。4.政工队伍的工作方式方法受到先进技术的挑战：目前以信息技术为核心的先进技术群及其网络化都发挥巨大的力量。这种力量以不可阻挡的态势进入社会中的各个领域，与其它领域相比，政工队伍的工作

6、方式方法在部分单位还比较单一，虽然开办了党建思想政治工作网页，但应用先进技术的意识薄弱，对实际工作的应用指导能力还较弱，需要进一步加强创新，勇敢接受先进技术的挑战。二、增强政工队伍建设的思考及对策81.狠抓思想教育，增强政工人员思想素质。政工人员的政治思想素质是其履行职能、发挥作用的前提和基础。企业党组织要紧密结合实际，把政工人员政治思想教育作为重要任务来抓。一是理论政策教育。组织政工人员学习马克思主义基本理论和邓小平建设有中国特色社会主义理论以及党的各项方针政策，提高认识、分析和处理问题的能力，不断增强与市场经济相适应的改革观念、效益观念和竞争意识。二是理想信念教育。引导政工人员牢固树

7、立共产主义的远大理想和目标，以坚强的意志和顽强的毅力经受改革开放、市场经济和各种困难、风险的考验。三是党章党性教育。教育政工人员时刻把党和人民的利益视为自己全部活动的出发点和归宿，讲责任、讲奉献，忠实地实践全心全意为人民服务的宗旨。四是艰苦奋斗教育。督促政工人员处处发扬党的优良传统和作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义和各种腐朽思想的侵蚀。2.狠抓业务培训，增强政工人员业务素质。精简政工组织机构和政工队伍是企业适应市场经济发展的必要手段