欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:61745807
大小:31.50 KB
页数:6页
时间:2021-03-17
《应用型高校教学管理优化路径探析.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、应用型高校教学管理优化路径探析摘要:大数据技术和思维已广泛应用于各个行业,对应用型高校教学管理也产生了深远影响。文章通过分析大数据特点,针对应用型高校教学管理中存在的不足,以应用大数据建立教学管理数字化模式,打造精品资源共享自主学习平台,加强教学管理队伍建设,从而提高教学管理水平,实现教学管理模式优化。关键词:大数据;应用型高校;教学管理《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》明确提出“信息技术对教育发展具有革命性影响”,这无疑是对教育行业提出了新的要求;《关于促进大数据发展行动纲要》也明确提出要“探索发挥大数据变革教育方式、提升教育质量的支
2、撑作用”。___总书记向中国大数据产业博览会致贺信强调,与经济社会发展密切相关的高等教育,责无旁贷地要全面提升教学管理水平。在高等教育信息化背景影响下,高校教学管理必须跟上信息化时代发展的节奏,充分发挥大数据在教学管理过程中的作用。大数据作为寻求量化与质化结合的进步技术,对改善传统教育管理的弊端提供了优化路径。应用型高校主要以培养适应经济社会发展的高素质应用型人才为主,在人才培养过程中更加注重学生的分析能力、自主学习能力的培养。因此,应用型高校应用大数据建立教学管理数字化模式,打造精品资源共享自主学习平台,加强教学管理队伍建设,既能实现人才培养目标,也能提高高
3、校教学管理效率和教学质量,从而提高教学管理水平,实现教学管理模式优化。大数据有三大基本特征:一是海量数据;二是输入和处理速度;三是数据多样性。它能以信息、文字、数字、图片、视频或其他形式呈现。当前有较多高校推广数字化校园,运用各种信息化管理平台,例如人才培养数据采集平台、网络MOOC平台、课堂教学辅助平台等都是大数据在高校管理过程中的实际运用。一、大数据对应用型高校教学管理的影响6学海无涯(一)大数据影响教学管理思维。维克托•迈尔-舍恩伯格在《大数据时代生活、工作与思维的大变革》中提到,大数据对人类思考问题的因果思维进行了彻底的革新。而大数据应用于教学管理过程
4、中,能使教学管理者更加了解师生的教学需求、教学效果,并能在制度制定和执行过程中提出相应的个性化服务。通过数据分析,可以让教学管理者注意到学生、教师的需求倾向,了解其个体差异。应用型高校更注重学生对知识适用性的要求,通过大数据技术,可以在应用型高校人才培养方案的制订,专业建设、课程设置上,最大程度优化,从而保证教学效果。(二)大数据影响教学管理实践。大数据时代,教学管理人员可以依据数据分析,实现教育决策科学化。相比于经验式管理,通过主观判断为主导的教学管理模式来说,运用大数据可以使教学管理者做到“有理有据”,对各类行为的研判更加精准和科学。大数据为实现个性化教学
5、管理打下了基础,同时,这与当下高等教育所倡导的“以学生为中心”“因材施教”成为现实。过去教师在传统教学管理中,并没有很好地将教学与科研有机结合,而大数据在更深层面上推动了教师专业分工和教研实践相融合,通过线上与线下的协作,在教学和科研方面都能吸取到有效的经验和专长。(三)大数据影响教学管理模式。大数据背景下,教学管理平台的运用变得极为便利,使得教师、学生、教学管理者相较之前的沟通协作、诉求表达等都更为顺畅、高效,准确性强。长期以来,应用型高校在课程管理、教材选用、学生选课等环节的管理和安排上,都是相对独立的,而且数据不能实时共享,导致各环节工作之间有时会出现衔
6、接问题,管理者的效率也得不到很好的提升,耗费了大量的时间和精力在具体业务上,从而很难有效地提高管理的理论水平。管理者在几个周期的教学运行后,很容易出现倦怠情绪,整个教学运行模式显得紧张且繁杂,也使得管理人员每天的工作状态十分忙乱。而通过大数据技术,能使这些教学管理环节全部有机地联系在一起,从教学任务认定、课程开设、学生选课再到教材选用,全程都可以让教师和学生自主完成,而且资源信息全部都能实现平台共享,教学管理人员主要做好数据的导入、审核和维护工作,而教师和学生则都可以通过平台查看相关教学安排,十分便捷。二、应用型高校教学管理中存在的不足6学海无涯(一)师生参与
7、教学管理制订过程较少,管理成效不理想。在应用型高校,教学管理部门是管理的主体,行政命令较多,很多的教学任务都是以行政指令或文件的形式下达,师生都是被动接受教学任务安排,至于安排是否合理,师生是否愿意接受等都是教学管理者兼顾不到的。管理者与被管理者之间经常会产生误会,管理者认为只要文件通知下发到位就可以了,师生自然会按照教学安排去执行,而被管理者因不能理解相关政策文件,有时会出现执行不到位的情况,或是因执行偏差遭受处分从而心生不满,认为管理者盲目强制,不遵循教育本质,以人为本。而出于关心爱护学生,当学生出现问题时,又想方设法替学生解决,回避学生在教育过程中出现的
8、问题,导致学生责任意识淡薄,自主学习、
此文档下载收益归作者所有