化纤企业计划调度绩效考核指标.docx

《化纤企业计划调度绩效考核指标.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、某化纤企业计划调度绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式（权重）考核标准信息来源考核周期1）=目标值,得100分按时完成生产计划的产值/计划总2)比目标值每降低百分点，减月度统计1生产计划按时达成率产值分，生产计划达成率统计季度考核3）比目标值低百分点，不得分；报告1）=目标值,得100分2）比目标值每提高百分点，加分，最高分；年度统计2产能利用率有效利用的产能占总产能的百分比产能利用率统计报告3）低于目标值的百分点，不得年度考核分；4）介于其中按线性关系计算3生产数据的统计和分析Y=A+B+CA=及时收集各分厂的生产数

2、据采购数据进行统计和月度统计（20％）分析报告季度考核B=对采购数据进行统计和分析的质量（35％）C=分析结果对改进生产的作用（45％）1）=目标值,得100分生产计划编制和下达的及月度统计4编制和下达天数2）每超出目标值天，减分生产计划、检查记录时性季度考核3）超出目标值天，不得分