化纤企业材料会计绩效考核指标.docx

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1、某化纤企业材料会计绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式（权重）考核标准信息来源考核周期1）=目标值,得100分2）比目标值每降低百分点，库存盘点帐物相符的金额／库存月度统计1库存盘点帐实相符率减分库存盘点记录盘点的物资总额×100%季度考核3）比目标值低百分点，不得分有关存货的帐表，会计检A=存货核算的准确性（80%）；月度统计2存货核算的准确性和及时性Y=A+B查工作记录、审计检查报B=存货核算的及时性（20%）季度考核告A=采购发票单据核对的准确性（70%）；月度统计3采购单据审核质量和及时性Y=A+B采购单据、帐表B=采购发票单据核对的及时性季度考核（30%）；供应商对帐

2、单、供应商帐月度统计4应付帐款管理差错率和供应商帐目核对不一致次数经查实属于个人责任的，得分为0户季度考核每周编制本期到期的应付帐A=报表编制的准确性（70%）；本期到期的应付帐款表月度统计5Y=A+B款表B=报表编制的及时性（30%）应付帐款帐户季度考核