化纤企业业务管理绩效考核指标.docx

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1、某化纤企业业务管理绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式（权重）考核标准信息来源考核周期121）=目标值,得100分信用证、业务合同、检月度统计信用证审核的准确性信用证审核出现的误审、错审次数2）每超出目标值次，减分查记录季度考核3）超出目标值次，不得分1）=目标值,得100分2）比目标值每提高百分点，加在标准时间内制作完成的单据数量分，最高分；月度统计业务单据制作的及时性／总共需要制作的单据数量×相关单据3）低于目标值的百分点，不得季度考核100％分；4）介于其中按线性关系计算341）=目标

2、值,得100分因业务单据制作错误而影响业务的月度统计业务单据制作的准确性2）每超出目标值次，减分相关单据次数季度考核3）超出目标值次，不得分1）=目标值,得100分2）比目标值每提高百分点，加在标准时间内申报商检和交单议付申报商检和交单议付的及分，最高分；月度统计的次数／总共需要商检和交单议付相关单据时性3）低于目标值的百分点，不得季度考核的次数×100％分；4）介于其中按线性关系计算